“工欲善其事，必先利其器”。安吉县应急管理局不断完善硬件设备设施，强化业务培训，落实廉政教育，“硬件+软件”两手抓力促执法能力再提升，夯实基层执法基础。

从办公条件优化入手，完善硬件设备设施。一是人员配置更加合理，2020年经过局人事调整，进一步充实了执法人员。目前执法大队共有队员13名，其中在编人员7名，为依法行政打下了坚实的基础，执法证考试后能真正解决缺少执法证的问题，避免行政诉讼风险。二是办公条件更加优化，大队依托应急指挥中心建设，设立行政执法询问室2间，装备室1间，档案室1间，规范执法，实行执法全过程记录，指定专人负责装备、档案管理，确保装备保持良好的状态，档案制作规范、保存完整。

从执法能力提升入手，强化执法培训工作。联合法规科开展执法水平提升大培训，采取“线上+线下”、“理论+实操”、“卷评+考核”模式，切实提高执法人员理论水平和执法能力。线上依托中国裁判文书网、庭审网等资源，利用执法人员微信群定期发布学习资料，特别是典型执法案例分析；线下依托法院、律师、专家等资源，4月16日，邀请法律顾问黄立科律师对一线执法人员开展执法业务培训。组织案卷评查和业务知识考试，对案件中存在的瑕疵、问题进行全员探讨，提升执法工作法治化、专业化、规范化水平。

从委托执法联合入手，强化乡镇执法力量。深入开展执法大队、乡镇（街道）公共事业服务中心上下联动执法，发挥乡镇“末梢触角”作用，形成县乡两级合力，优势互补的局面。不断加强乡镇执法装备，配齐执法相机、电脑、执法记录仪、执法录音笔等；不断完善乡镇（街道）委托执法机制，进一步改进委托执法考评办法，加强案件审批，案卷评查,坚持定期开展乡镇（街道）交叉执法，促进各乡镇（街道）的执法交流，不断提升乡镇（街道）安全生产监管能力；开展执法大比武，现场模拟执法场景，全面考核执法人员实操能力。

从廉政意识教育入手，打造廉洁执法队伍。通过观看廉政警示教育片、悬挂廉政宣传标语，营造浓厚氛围；坚持逢会必讲，勤敲“廉政钟”、常吹“廉政风”、常思“修身语”、常筑“防火墙”。借助学习强国、应急管理干部学院平台加强自主教育学习，提高思想修养，坚持依法行政，公平、公正执法，依法依规查处违法行为。