浙江中烟工业有限责任公司开展安全生产隐患排查治理年活动注重建章立制

    2008年,浙江中烟工业有限责任公司在开展“安全生产隐患排查治理年”活动中, 注重建章立制，全面规范安全管理工作。根据工作职责和安全职责“一岗双责”的要求,对公司和部门原有的安全生产规章制度进行全面梳理, 强化制度的法规符合性、操作性和有效性;对本公司701个岗位的工作标准中有关安全的职责进行排查, 对照现有规章制度进行修改和完善; 进一步明确安全管理的内、外部工作接口。公司宁波制造部为汲取去年初由于违章操作导致1人死亡的惨痛教训，组织员工开展“新岗位、新技术、新工艺、新设备、新材料”为内容的岗位作业安全教育活动，共有1200余人次接受“五新”教育学习，切实增强员工在生产现场和作业行为上的安全意识，养成自觉遵章守纪的习惯。把“安全生产隐患排查治理年”活动与安全工作建章立制结合起来，有利于将特殊时期的特殊措施转化为长效工作机制，全面提高安全生产管理水准。