衢江区借矿山重点县攻坚克难之力，乘时乘势力促全区矿山行业规模化、规范化、机械化、信息化、科学化“五化”建设，全面提升矿山行业本质安全，保持全区安全生产形势平稳有序。

　　一是矿山整合规模化。根据我区矿山企业分布的现状特征和规模大小，以整合矿山资源、扩大矿山规模为目标，加快推进矿山整合工作。2017年至今，完成4家矿山企业整合工作，将年产1万吨的大桥头铅锌矿、年产2.6万吨的仙洞方解石矿、年产3万吨的仙峰漆树湾矿、年产5万吨的赤树湾方解石矿分别整合为年产40万吨的峰达矿、仙岩矿，同时关停、注销安证到期和不符合安全生产条件的矿山6家，矿山数从2017年初的23家减少为现在的15家，实现我区矿山企业“减量增质”、规模化发展。

　　二是矿山生产规范化。严格落实矿山定点划界论证和部门联合踏勘制度，多次联合国土、环保、林业、公安等多部门共同开展矿山安全生产检查工作。全面推进安全生产标准化建设及绿色矿山建设，截至目前全区12家取证矿山中已有8家标准化建设达标，其余4家要求在年底前达标。

　　三是矿山开采机械化。全区所有矿山企业全面淘汰非法营运及报废车辆；全面淘汰不分层的“一面坡”开采；严格限制分层开采。新整合的仙岩矿及峰达矿投资290万元采购使用新型无尘液压式掘进钻机；采用矿山工程车辆运输，优先使用大型铲装设备和运输车辆；采用多功能破碎清塞机，二级破碎推广使用圆锥破碎机；采用破碎生产线自动化技术。

　　四是矿山运行信息化。在全区15家矿山建立视频监控系统，覆盖矿区主要生产活动场所及进入矿山范围的主要道路出入口。全面完善地下矿山安全避险“六大系统”，保持系统正常运行。及时更新完善矿山基础数据库，提高监管效率。

　　五是矿山管理科学化。定期组织矿山管理人员及从业人员的教育培训，实现对全区159名矿山从业人员培训“全覆盖”和理论测试考核“全覆盖”，切实提高矿山管理人员及从业人员的专业技能水平。建立完善矿山企业聘请安全生产专家制度，全区15家生产建设矿山已全部配备或聘用矿山工程技术人员、注册安全工程师，8家矿山与安全生产社会化服务机构（专家）签订协议，有效弥补了我区矿山企业安全技术能力不足、人员不足的短板，提高矿山管理科学化水平。