为全面推进应急管理体系建设，有效提升政府部门、企事业单位应对和处置各类突发事件能力水平，增强全社会防范和应对各类突发事件的意识，根据《浙江省突发事件应急预案管理实施办法》，结合我区实际，进一步加强和完善应急管理工作。

　　一是加强对应急管理工作的领导。深入贯彻国家和省、市关于应急管理工作的决策部署，区委区政府落实编制、人员和经费，进一步加强对应急管理工作的领导，完善应急响应机制，强化人员物资储备；进一步统一思想，主动适应新常态，做到关口前移和重心下移，实现全区应急资源共享和协调联动。

　　二是完善应急管理工作流程。接到报警后，由区应急联动指挥中心根据初步掌握情况指派相关部门赶赴现场处置。有关部门到达现场后，首先确认应急事件类型、伤亡和财产损失情况、危险源、周边环境和人员情况等。然后根据现场情况，协调有关部门、处置力量、专家，制定现场应急处置方案并实施现场处置、环境监测、警戒和疏散人群等处置措施，并及时向指挥中心汇报处置情况。处置结束后，形成现场处置报告报送区应急办。

　　三是加强应急管理考核工作。由区应急联动指挥中心负责，每日不定时、不定对象进行应急联动抽查，对未及时应答单位予以通报批评，抽查结果纳入年度应急管理考核指标，不断提高各应急联动部门、乡镇（开发区）对突发应急事件的响应速度和备勤值守能力。

　　四是加强应急资源管理。针对不同领域应急管理工作，对消防、安监、民政、红十字会等部门开展应急资源调查，掌握各部门应急装备和资源的数量分布、人员机构、队伍特长等信息，整合全社会应急救援力量；针对危险化学品、矿山等重要行业，面向各类企业开展应急救援队伍和应急救援能力调查，掌握企业应急救援能力和救援范围，加强政企应急救援预案的衔接。

　　五是组织开展各类应急演练。根据各行业、辖区特点，有针对性地开展综合性、专项应急演练。第十七个“全国安全生产月”期间，我区先后组织开展了矿山、地质灾害、消防、危险化学品等专业的应急救援演练共计4次，参演部门（单位）48家，参演人员1539人。入冬以来，衢江经济开发区围绕有限空间、消防应急救援和操作技能组织辖区企业应急救援力量开展“大比武”，共有103家企业的500多名职工参与活动。