仙居县不断创新工作方法，实行“每周一训”、 “三四五工作法”、 “全员执证”等，有效推进辖区安全生产监管工作，保障安全生产形势持续稳定。

　　一是“每周一训”提升网格员业务素质。该县针对小微企业、出租房、合用场所数量多的实际，以落实提高安全监管网格人员为重点，把安全监管触角延伸至乡镇（街道）每一个社区、每一个村、每一个角落。以南峰街道为例，该辖区内有社会单位2255家，出租房2594户，合用场所2212户，安全隐患多，监管压力大。该街道聘用了网格员55名，实行每周对网格员开展一次集中业务培训，要求每个网格员必须到场，并自制隐患排查表，逐条分析安全隐患点和整改要求，对网格员排查的安全隐患，在培训会上当场点评，面对面分析，第一时间到现场实地检查。目前，全县20个乡镇（街道）全部落实全科监管网格人员，开展网格员业务培训240批次。

　　二是“三四五”工作法零容忍整改隐患。该县根据基层工作特点，推出了“三四五”特色工作法，在每周三、四、五三天全力推进工作。“三”指的是每周前三天，乡镇（街道）专职网格员汇总辖区内存在隐患，把整改不到位的单位报给乡镇（街道）网格指导员，由网格指导员签字后报安监中心备案；网格指导员对专职网格员上报的隐患，下发责令整改通知书，抓好落实整改；对整改不了的，星期三汇总上报到乡镇（街道）安监中心。“四”指的是每周四，乡镇（街道）安监中心对网格上报有隐患、整改不到位的单位进行复查核实。“五”指的是每周五，安监中心联合各地派出所、供电所，对仍未整改到位或拒不整改的，进行拘留或停电处理；对确实难以整改的，上报安办进行帮扶整改。针对不配合、多次整改未达标的，安排技术监测人员和报信人，保证一个隐患点一套人马值守、一套应急预案。通过层层督办，一套密不透风、节奏迅速的组合拳下来后，共出动检查组313个，人员8495人次，检查企业4813家，发现隐患2874项，已落实整改2845项。

　　三是“全员执证”创市级安监模范中队。该县把打造一支规范检查，依法行政的安监队伍放在重要位置。硬件方面，各乡镇（街道）配有独立的办公场所、配有照相机、执法记录仪等设备，安全帽、防尘口罩等基本防护用品；软件方面，各安监中心将执法守则、执法流程、执法进度、重点企业分布图等规章制度上墙公示，组织安监干部参加安监部门“上挂下派”、“岗位练兵”、“苦练基本功”活动。如南峰街道安监中心5人全部考取了安全生产执法证，100%持证执法，持证率位居乡镇第一。今年7月台州市安全生产执法监察业务培训会期间，各县市区参会人员专门考察了南峰街道安监中心工作情况。南峰街道安监中心也成功创建成为市级安全生产执法监察模范中队之一。