为解决职业健康检查供给能力与用人单位职业健康检查需求之间的不平衡问题，缙云县积极推行“职业卫生检查日”制度，用“三个心”打造集“体检+咨询+宣传”三位一体的职业健康直通车，着力破解全县职业健康体检资质医疗机构少、预约难、耗时长等问题，效果显现。

       一是精心搭桥，打破僵局。缙云县安监局联合卫计局主动联系周边有职业健康体检资质的医疗机构，多次与择优“请进来”的医疗机构“面对面”座谈，动之以“情”、晓之以“利”，经过多次沟通协调，现已有四家机构参与“职业健康体检日”，其中台州新城、杭州友宾两家机构已开展定期“上门体检”。县安监局会在月初提前在政务公开网站和微信予以公布，告知具体时间、体检地址、服务机构和相应的职业健康体检类别，同时借助乡镇安监站和“四个平台”网格员的力量，按照“就近原则”整合企业“微批量”体检，定期组织“上门体检”，创新职业健康体检服务新模式。

       二是暖心服务，宣贯同行。县安监局抓住入企体检的机会，选派业务能力高、服务意识强、基层经验丰富的骨干组成流动服务队，坚持“职业健康体检车开到哪里宣贯服务就到哪里”，入企当好三个“员”：一是咨询员，现场解答劳动者关心的安全生产和职业健康相关问题；二是宣传员，发放宣传册，普及安全生产和职业健康常识；三是劝导员，对个别抗拒参加体检的劳动者进行“一对一”谈心，了解其思想顾虑，耐心化解思想包袱，引导他配合参加体检。

       三是用心组团，优化运作。缙云县根据区域特点、行业分类、个别企业特殊要求，制定不同的“职业健康体检日”方式，例如：山蒲照明体检需求量大的“拆分团”，锯床协会、阀门协会等“协会团”；针对门业整治、汽车维修整治的“专项团”；针对壶镇、新碧、东渡等工业重镇的“片区团”。并结合节后复工、高温季节、职业病宣传周等特殊时节，开展“主题宣讲体检日”活动。截至8月底，“职业卫生检查日”活动覆盖全县7个工业重镇，服务251家企业，完成职业健康体检4942人次。同时还通过实地走访、电话等形式及时了解企业对体检机构的满意度，及时将相关意见建议汇总反馈给体检机构，架起企业与体检机构沟通的桥梁，确保“职业卫生检查日”上门体检服务模式真正落地扎根。