为认真贯彻落实省、市关于加强小微企业园区建设有关文件精神，强化小微企业园区管理，完成省提出的“到2022年，小微企业全部入园，基本实现园区之外无企业”目标。近日湖州市出台《湖州市规范小微企业（产业园）安全管理提质增效工作方案》，计划通过一年多的时间，全面推进湖州市小微企业产业园及小微企业安全管理工作。针对湖州市小微企业（产业园）产业特点，积极探索创新安全管理模式，努力实现“四个转变”（即园区保姆式管理向入园企业共同参与管理转变、传统式管理向智能化管理转变、单一式管理向互助式管理转变、粗放式管理向精细化管理转变）,运用SCORE项目全员参与、持续改进的方法理念，提升小微企业（产业园）本质安全，规范小微企业（产业园）安全管理，促进湖州市经济发展和产业结构调整，并形成可复制、可推广的经验。

       （一）小微企业产业园安全管理提质增效工作。一是安全管理创新上有所突破，努力实现“四个转变”。借鉴温州瑞安市安全生产互助联盟模式，运用SCORE项目的方法理念，通过企业自管、互管等方式，营造良好的安全氛围，提升员工安全意识和自救能力，转变管理理念，强化自我管理能力，切实履行企业安全生产主体责任。二是完善小微企业产业园安全管理机构，健全安全责任体系，明确各级安全职责。各区县指导小微企业产业园建立健全安全管理机构，明确安全管理人员，完善安全管理制度；完善租赁双方安全协议及安全职责；实施园区内安全风险上墙告知。三是充分利用科技化、信息化等科技兴安手段，提升园区技防水平。四是加大安全执法及整治力度。加大执法力度，严格规范入园企业标准，坚持转型集聚，以“散乱污”整治为重要抓手，大力推动小微企业的集聚升级。

       （二）小微企业规范化建设工作。一是运用SCORE项目的方法理念，由各区县组织开展小微企业规范化建设， 进一步修订、完善小微企业规范化建设标准。二是规范小微企业安全管理台账。精简台账记录，注重台账资料的可操作性和实用性，实施安全管理台账一本化管理。三是实施小微企业分级分类监管。按照风险等级、隐患等级实施分级，重点行业、重点领域实施分类，实现对小微企业的精准把脉、精准施策。四是充分运用社会化服务的多种形式，探索小微企业安全生产互助、第三方托管等模式。五是打造小微企业互助互享平台。立足小微企业短板和需求，着眼互助互享，进一步整合资源，激发齐抓共管的内生动力，可开发小微企业移动终端安全管理、建设专业人员共享平台。

       《方案》还进一步明确了工作步骤和工作要求。