为加快推进全市专职消防队伍转型升级进程，不断提升专职消防队伍“规范化、职业化、专业化”建设，切实提高专职消防队伍的管理和业务水平，增强政府专职消防队初战灭火救援能力，余姚市坚持从高从难从严，突出实战实用实效，聚焦新形势练兵模式，圆满完成了2019年全市专职消防队业务技能轮训工作，并取得了良好成效。

       聚焦站位，顶层谋划筹备部署。自轮训工作开展以来，市消防救援大队高度重视此次轮训工作，专门成立了由大队主官任组长的领导小组，在马渚消防中队设立全市乡镇（街道）政府专职队业务技能培训督导办公室。同时，针对当前政府专职消防队伍整体业务技能素质能力薄弱的实际情况，专门召开轮训工作分析会，制定了指导轮训手册，确定了此次轮训工作以业务理论为切入点，以实战练兵为着力点，并专门抽调班长、通讯员、驾驶员等不同岗位优秀业务骨干全程跟班负责轮训的安全、督导、考核、以及总结工作，就多个科目内容的培训学习进行授课和全程跟班指导，确保提高专职队员的思想觉悟和认识，教育专职队队员认清此次驻地轮值轮训的重要度，提高认识，坚决做到要以端正的态度对待这次集训，上下齐心，确保此次轮训工作办好、办实、办出效果。

       聚焦能力，着力提升打赢能力。根据全市专职队伍实战训练不足的特点，将以往基础科目训练模式转变为提高初战灭火能力展开，突出重点实战技能应用的新模式。针对全市专职队伍现有装备器材、人员业务能力和近年来重点类型火灾扑救实际等特点，结合《2019年度全市专职消防队业务教育训练计划》、《灭火和应急救援安全训练规程》、《消防员个人安全行动规程》等内容，制定贴合实战、详实可行、有针对性的训练计划，重点就防盗窗破拆救人训练、班组内攻搜救训练、消防员紧急逃生训练、绳结绳索运用、水枪阵地设置及转移、楼层出水操、狭小空间及巷道水带展开训练和初战火灾扑救程序、一机制两规程等内容进行学习, 全面聚焦初战灭火和难点薄弱点，力求补齐队伍短板，提升灭火救援能力。此次轮训还针对各个岗位实际不同，分别组织开展针对性的车辆及器材装备的使用维护保养、接出警处置、灭火及安全防护训练等专项内容的学习，并采取集中授课、互教互学方式方法，让队员尽快掌握器材装备的操作使用方法，争取以最短的时间做到人与装备的最佳结合，切实提高专职队的灭火救援能力，确保轮训工作效果落到实处。

       聚焦转型，推进队伍提档升级。为深入推进多种形式消防队伍能力建设，打牢队伍根基，市消防救援大队立足全市专职消防队伍建设工作现状，及时把握队伍中易发生问题的重点部位和重点人员，认真总结经验和教训，查找当前多种形势队伍中存在的倾向性、普遍性问题，把日常政治思想教育同业务训练有机地结合起来，激发队员练兵热情制定切实整改措施，防止和克服队伍中存在的思想松懈，作风松散，纪律松弛等问题。同时，大队将按照“以点带面、全面铺开”的思路，建立长效帮扶跟踪指导机制，加强思想教育和灭火救援管理制度，使专职队员充分认识岗位练兵工作的重要性，以确保参训队员将所学内容带回队伍能达到传教作用，结合长期的帮扶指导工作形成学习—传教—指导—提高的良好回路，从而全面提高专职消防队伍灭火救援整体作战能力。

       下一步，余姚市将持续抓好专职消防队伍建设和业务能力工作，切实提高专职消防队员的综合业务素质，促进专职消防队专业化整体水平，使专职消防队伍在扑救初起火灾的关键时刻“冲的上，打的赢”，为维护全市消防安全形势提供有力保障。