上虞区应急管理局坚持以党建促发展，充分发挥共产党员的先锋模范作用，全力打造应急管理党建品牌，以建设一支“对党忠诚、赴汤蹈火、纪律严明、竭诚为民”的党员干部队伍为目标，当好全区应急管理及安全生产事业守护卫士。

       1.思想引领坚强有力。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习主题教育规定书目及上级关于安全生产和应急管理工作的讲话精神。组织党员干部参加“我与安全这些年”主题演讲比赛和“身边人讲身边事”微型课堂大赛等活动。组织党员干部赴嘉兴南湖开展主题党日活动、组织主题教育知识竞赛、进社区志愿服务等活动，强化党员干部的使命初心。

       2.工作开展扎实有序。党员干部坚持带头参加应急保障，带头攻坚克难，充分发挥“红色领头人”作用。机构改革运行以来，积极履行全新职能，全力防范化解重大安全风险，统筹加强自然灾害防治。全区共排查各类生产经营单位3.6万余家次，督促整改问题隐患3.92万余处；开展全员执法，检查生产经营单位892家次，下发责令整改指令书461份。构建应急联动救援体系，建成1个应急联动指挥中心，综合应急消防救援站建设稳步推进中；建成1个社会救援力量孵化空间，培育社会救援力量4支；建成避灾安置场所102个，圆满完成台风“利奇马”的防御工作。坚决打赢化工行业持久战、专项整治攻坚战、自然灾害防御战、应急处置准备战四场战役。组织队伍在全市森林消防技能比武中荣获“水泵串联”项目第一名和“开设防火隔离带”项目第三名。

       3.服务工作成效明显。加强服务型党支部建设，深化“最多跑一次”改革，对45个政务服务事项进行流程再简化，即办率提升至95.56%。深入开展“三服务”活动，帮助49家企业（包括6家上市公司）76个新、改、扩建项目解决了实际困难；开展“百堂安全课程”、“百姓安全课堂”、“安全生产月”等系列活动，累计宣传培训1.5万人次，有效提升全民安全素质及企业主体责任落实。

       4.作风建设持续深化。以巡察反馈为契机，全面完善局内部规章制度，发现问题全部完成整改。开展警示教育暨“干部作风深化年”活动，专题召开作风建设警示教育大会,集中观看《警钟长鸣》警示教育片，并赴余姚黄湖监狱警示教育基地接受廉政清风洗礼。针对党章、《准则》、《条例》，全面查找党员干部自身存在的问题，结合检视问题清单，逐项抓好问题整改。