1.机制落实到位。完善重大行政决策听取意见、听证、审查、集体决定和报备案等制度，重新修订了《青田县应急管理局行政处罚案件办理规程》。机构改革之后重新确认了新的案审会成员，由局领导班子及中层正职干部组成。将全部行政处罚案件纳入案审会审理范围， 2019年总共办理行政处罚案件41起。本年度完结的案件均事实清楚，适用法律正确，未发生行政复议及行政诉讼的情况。

       2.法制队伍建设到位。一是加强法制机构建设。成立了由局长任组长、其他班子成员和科室负责人参与的普法领导小组。明确法制科挂办公室，落实1名专职审理人员，专门从事法制工作。今年，全局公务员（含参公）在编在岗24名人员全部按要求取得了执法证，持证率100%。二是外聘资深律师作为法律顾问。2019年度继续聘请青田县知名律师为法律顾问，时常探讨相关涉安全生产法律问题。确保依法行政，依法执法工作质量。三是推进安全科技专家队伍建设。建立了涵盖工矿商贸等4大类、11小类专业方向的32名专家的安全专家库，在为企业解决安全生产技术问题上发挥了重要作用。

       3、信息化建设到位。根据全省统一部署开展数字化转型，积极响应浙政钉掌上执法工作，执法任务由平台双随机抽取，执法结果通过掌上执法终端进行记录，执法全过程实现了信息化，提升了执法查阅效率与透明度。2019年度通过浙政钉进行掌上执法共计218家次，其中双随机检查企业95家次，专项检查企业32家次，牵头跨部门执法检查企业2家次，及时检查企业89家次。

       4、法制学习到位。完善落实领导干部学法制度，以提高领导干部依法行政能力和水平为重点，制订了《中心组理论学习制度》，定期举办领导干部依法行政法制讲座，领导干部带头依法决策，依法行政，真正实现了领导方式和管理方式的转变。

       5.普法宣传到位。利用网络化建设优势，开设“青田安监”公众微信号，联合县广播电视台共同推出“安全生产月知识趣味竞赛”，广泛开展新《安全生产法》、《行政处罚法》等法律法规宣传，还开展“安全生产月”、“119消防宣传月”等活动。制作警示教育展板38张，组织安全生产警示教育93场。在龙津公园广场、火车站广场大型电子显示屏、报刊亭等滚动显示安全生产宣传标语17093条次，播放警示教育电影40场次，发送安全宣传短信39万人次，投放微信安全生产宣传广告获21万次曝光量，参与安全生产有奖知识竞赛13824人次，征集书法、绘画、手抄报、摄影、微视频等安全生产文化作品55件。