南浔区应急管理局通过“三强化”全力打造一支纪律严明、作风廉洁、执法如山的应急管理执法队伍。

       一是强化政治理论学习，守牢廉洁底线。行政执法是直接与企业打交道的一线工作，手中的权力与引诱惑并存，因此把队伍政治建设摆在突出位置来抓。全局认真推进“两学一做”学习教育常态化、规范化，层层签订党风廉政建设目标责任书，落实一岗双责，引导全局执法人员依法行政，努力做到纪律严明、令行禁止。今年以来，已开展“两学一做”、学习《中国共产党纪律处分条例》等专题学习会议7次。已制订《行政执法全过程记录制度》、《行政执法公示制度》、《重大行政处罚备案规定》等行政执法制度和行政执法标准，推行“双随机、一公开”监管模式。

       二是强化执法人员素质，树立公正执法理念。加强日常对执法人员的培训，每周开展集中学习与交流。为进一步锤炼队伍，提升安全生产监管能力，举办全区安监干部综合能力提升培训班，多举措全方位提高执法人员专业素质。邀请湖州市律师协会副会长和市应急管理局执法专家等专业老师对全区安全生产执法人员开展了集中业务培训工作，提升了执法人员的业务水平。截至目前，已开展相关执法业务培训5次，邀请省市相关专家11人。

       三是强化“双随机、一公开”模式，加强企业监管力量。整合全系统执法人员组成检查人员库，实现从检查事项到检查主体和检查人员的随机匹配。建立闭环机制，做到事事有回复，件件有落实，实现行政效率效能和企业、群众满意度提高，缓解了长期以来基层监管力量不足问题，消灭“权力寻租”空间。今年以来，已通过双随机方式检查企业280家次以上，经调查认定为生产安全责任事故2起，均已立案查处，罚款51.75万元，其中1起对事故直接责任人移送公安机关追究刑事责任。同时加强使用“浙政钉·掌上执法系统，实现互联网快速、高效执法常态化，执法检查内容清单化，执法情况全过程记录，做到执法公开透明，截至目前全局执法人员账号开通率为100%，进一步提升依法治安水平。