班组单位虽小却事关大局，班组长职务不高却责任重大。2018年，舟山市组织开展了船舶修造企业安全管理规范化班组建设活动，全市船舶修造企业高度重视与支持，认真贯彻落实有关要求，近1200个船企班组参加规范化创建活动，扎实推动安全管理规范化班组建设工作纵深发展。2017年船舶修造企业发生事故13起，死亡14人；2018年全市船舶修造企业发生事故5起，死亡8人；事故起数同比下降61.5%，死亡人数同比下降42.9%，下降幅度明显。

　　一、高度重视，联合周密部署。年初市应急管理局联合市经信委、市人力社保局、市总工会共同召开了全市船舶修造企业安全管理规范化达标创建动员会。成立了市应急管理局主要领导为组长，分管领导牵头、相关部门配合的领导机构，进一步细化了安全生产班组建设工作方案，确定分宣传发动、试点建设、全面推进和抽查验收四个阶段推动工作开展。组织全市船舶修造企业负责人召开了专题会议，对安全生产班组建设工作进行了全面安排部署，要求企业成立由主要负责人任组长的领导小组，把安全班组建设纳入企业发展年度计划，制定工作方案，明确责任分工，从实际出发，积极探索加强班组安全建设的有效方法和途径。

　　二、试点先行，科学制定标准。选取基础较好的舟山中远海运重工有限公司、金海智造股份有限公司和舟山长宏国际修造船有限公司为试点企业，先行开展企业安全生产班组建设工作，并多次邀请有关专家对试点企业建设工作进行帮扶指导，总结提炼经验做法，按照国家法律规范标准要求，制定了《舟山市船舶修造企业安全管理规范化班组基本要求》和《舟山市船舶修造企业安全管理规范化考评细则》，使整个规范化班组创建活动有了行为准绳。7月18日，召开了全市船舶修造企业班组规范化建设工作推进会，肯定了船企大力开展班前教育、安全技术交底、设备点检、安全确认、定置化管理和班组风险辨识和隐患排查“双预防”活动等做法，全面推广试点企业经验做法，就安全生产班组建设实施步骤进行了详细讲解。

　　三、加强检查，严格差异监管。每周开展一次安全生产班组建设专项检查，对工作拖拉、措施不力的企业进行通报批评，并要求企业进行内部追责，严格考核。按照企业安全生产班组建设工作开展情况，在执法检查频次、执法检查重点等方面实施差异化监管。对工作推进不力的企业，增加检查频次，加大执法力度。

　　四、成效明显，夯实安全基础。通过开展安全生产班组建设，船企普遍建立了班组成员一岗双责，明确各岗位在完成生产任务的同时应履行的安全责任。把安全生产标准要求细化到每一个岗位，分解到每一个人头，贯穿于每一道工序，落实到每一个行为。确保岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障。通过班前会培训等形式，进一步提高了从业人员安全防范意识和岗位操作技能、应急处置水平。通过开展形式多样的班组特色安全文化活动，强化了班组员工安全生产法治意识和责任意识，落实了员工安全生产知情权、参与权、监督权和举报权，进一步增强了安全生产工作的内在动力。开展安全生产班组建设以来，涌现出一批规范管理的优秀班组和善于管理的优秀班组长，对强化船舶修造企业现场管理，维护职工的合法权益，保障船舶修造企业生产安全发挥了重要作用。舟山市龙威船舶修造服务有限公司电焊班组等25个优秀班组和浙江凯灵船厂修船三分厂陈凌云等20名优秀班组长受到表彰。