为有效破冰攻坚消防安全，进一步夯实消防根基，根据《社区微型消防站建设标准（试行）》，结合辖区实际情况，鄞州区姜山镇通过“五统一”+“两个训”，即领导统一、场地统一、制度统一、装备统一、人员统一，专业知识培训、业务技能训练，有序推进微型消防站建设。

　　一是领导统一。镇党委政府高度重视村社微型消防站建设工作，成立以镇长为组长，政法书记为副组长，安监所相关同志和社区书记为成员的工作小组，统一领导微型消防站建设工作。预计共需投入200余万元，全面完成村社建设目标：即每个村社要建设一个“有人员、有器材、有战斗力”的村社微型消防站，实现救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾的目标。

　　二是场地统一。镇消防工作站工作人，走访了每一个村社办公场地，摸排了每个村社的消防重点区域，理清消防安全现状，因地制宜，紧紧围绕救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾的目标，为每一个村社寻找到贴切实际、合情合理的微型消防站建设场地：即面积不少于15平米，微型消防站工作人员能够尽快抵达，尽可能靠近村社消防重点区域，合理的场地为全镇微型消防站建设提供有效支撑。

　　三是制度统一。微型消防站工作制度由镇政府印发实施方案，统一制定，统一制作，统一上墙，明确微型消防站建设原则、人员配备、站房器材、岗位职责、值守联动、管理训练与考核、经费保障等工作制度；明确“三分钟”完成初期火情的扑救实效；明确临近村社建立互助支援联动机制。

　　四是装备统一。按照《微型消防站建设标准》，要求每个村社配备统一的消防装备：至少1台消防笼，3个定制的消防器材架，3副消防水带及龙头，6只防火头盔，6副消防绳带，6套防火服，6副消防腰带，6双防火靴子，6个防火面罩，6把腰斧，6只灭火器6只应急手电筒，12副防火手套，3把消防板斧，3把消防铁锹，3把消防栓扳手，2只喊话喇叭。同时，考虑到我镇部分行政村比较老旧，道路比较狭窄，消防工作站已经联系电瓶车厂家，进行消防专用电瓶车改装，便于在弄堂小巷穿梭。一旦消防专用电瓶车改装成功，到时候我镇微型消防站也将统一配备。

　　五是人员统一。每个微型消防站确定1名站长，5名队员。6名微型消防工作人员，年龄不得超过55周岁，且必须都要接受过基本灭火技能培训，对于无任何灭火技能的人员，需到镇专职消防队进行培训后，方可成为微型消防工作人员。目前我镇社区微型消防站队员，以物业保安为主，社区消防志愿队队员为辅，行政村微型消防站队员以村干部为主，村消防志愿队队员为辅。村社书记在发生火灾时必须第一时间到场，承担初期指挥任务。

　　六是专业知识培训。为完成救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾的目标，微型消防工作人员的专业知识是重要基础。组织定期将开展“请进来（请市、区消防大队）、走出去（参观先进消防单位）”的培训活动，向村社微型消防站人员传授“三董”、“四会”、“四能”（“三懂”即懂火灾预防知识、懂单位防火的措施、懂扑救火灾的方法；“四会”即会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。“四能”即能宣传，能检查，能及时发现整改隐患，能有效扑救初起火灾。）等内容，通过“实地考查、集中培训、现场示范、案例分析”等方式方法，为微型消防站人员详细讲解火灾类型、火灾事故处置程序等基础知识，力求提升微型消防站消防员的个人专业知识。

　　七是业务技能训练。微型消防站工作人员业务技能训练，主要以站里自我训练为主，镇专职消防队上门辅导为辅。每个微型消防站每月至少开展3次业务技能训练，每两个月至少组织1次消防演练；镇专职消防队每3个月上门对微型消防站工作人员进行一次业务技能指导：具体指导微型消防站工作人员在火场中如何根据现场情况的变化掌握火场形势，选用正确战术、有效做好救人与自救的安全保护工作。每半年全镇将组织开展微型消防站比武考核活动，检验微型消防站的技能水平，对技能水平较高的微型消防站，将给予一定的物质奖励，对技能水平不足的微型消防站，将进行重点指导培训。

　　下步，鄞州区姜山镇将积极落实剩余行政村的微型消防站建设，努力在6月底之前完成全部64个村社的微型消防站建设工作。届时将以村社微型消防站建设为基础，在消防重点企业中，全面推广微型消防站建设。目前已选定奥克斯集团、牡牛纸业为企业微型消防站建设试点单位，通过以点带面，来不断夯实我镇企业消防安全的基础。6月份的“安全生产月”，将组织微型消防站队员，参与到全镇的消防应急演练活动中，以实战演练的方式，磨砺提升消防业务技能水平培，并结合火灾事故教训，强化队员危机意识，充分发挥微型消防站点多面广、情况熟、距离近、反应快的优势，切实提升村社微型消防站队员防灭火技能。