2019年初，市县机构改革如火如荼的进行，永康市应急管理局在1月17日正式挂牌成立，开启了永康市应急救援新征程。面对新职能、新任务、新要求，永康应急人没有退缩、没有懈怠，而是以高度责任感、高度热情投身其中，从提高自身能力素质开始，打造一支高效、廉洁、担当的应急队伍。

　　一、 学习积累

　　学习是提高能力的有效途径，在正确的理论知识指导下，才能有事半功倍的效果。新年伊始，市应急局呈现了全局学习总动员的局面。一是制定全年学习计划。2019年确定为市应急局的“基础提升年”，制定《开展“基础提升年”活动实施方案》，推进学习常态化制度化。二是拓宽学习渠道。向书本学。根据应急救援、安全生产、人民防空等职能特点，我局采购种类丰富的专业书籍，从局长到普通科员，大家都踊跃借阅，汲取知识，为做好应急工作打牢全面、系统、专业的知识根底。向业务骨干、专家学。今年初，我局开展“学习大讲堂”活动，由每个科室科长轮流讲课，向大家介绍各科室专业知识。应急产业博览会期间举办了“2019应急产业发展与应急法治建设”、“民生·民力·民安——安全与应急产业链发展” 两场高规格的高峰论坛。向领导学。坚持领导上党课活动，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬红船精神。三是创新学习载体。合理利用各类学习APP。定制“学习强国”学习计划，在全局开展“比学赶超”。在 “永康应急”微信公众号及公交车、社区、厂区LED屏等处推广安全生产、防灾减灾、防汛等宣传片。利用安全与应急产品博览会、安全生产宣传月等特殊时节，提供高处逃生、火灾逃生现场体验。

　　二、 实践积累

　　只学习不实践都是纸上谈兵，根据应急局各业务特点，我局多举措加强实践干部实践锻炼工作。一是积极组织各种应急演练，通过演练不断积累实战经验。从挂牌至今半年，我局先后组织了应急响应实践演练、安全与应急产品博览会、“5.12”应急疏散演练、防汛应急演练等活动。二是积极主动开展“三服务”。领导带队，走进工厂车间、走进基层，倾听企业心声，了解基层发展困惑。截至目前，应急局累计已收集企业服务需求39项，办结38项。三是有条不紊推进各项业务工作。开展危险化学品安全检查整治、涉可燃爆粉尘专项整治，提升企业安全基础和管理水平。在芝英镇工业区开展应急基层体系建设试点。推进人防指挥部常态化运行，加大人防工程质量监管力度。