7月份以来，杭州市拱墅区立足区及街道两级机构重整、职责重构、人员重配以及业务变化、职权下放等5个方面的实际情况，会同拱墅区委编办，选派优质师资，采取“全覆盖”的形式，对辖区内10个街道的120余名工作人员，包括街道干部、区级部门派驻街道机构干部以及基层各类协辅人员，开展应急管理知识专题培训，进一步街道应急管理履职能力。

　　一是介绍机构改革整体背景和推进状况。培训会上，拱墅区应急管理局副局长任建军结合分析了国内外重大事故教训，并着重从组建应急管理部门目的与意义、应急管理部门的核心工作、拱墅区机构改革及应急管理工作、拱墅区应急管理局主要职责、区应急管理局内设机构情况等5个方面介绍了机构改革情况，保障街道在开展应急管理各项工作时能“知其然”。

　　二是培训街道层面应急管理工作主要任务。分三大板块，从严格落实应急管理责任制、严格防控风险遏制事故、推进城市安全发展、应急救援工作、防灾减灾救灾工作、平安创建工作要求等6个方面20项细分条目，详细培训讲解应急管理工作任务，保障街道做好应急管理各项工作能“有的放矢”。

　　三是分析存在的主要问题及对策措施。立足区情实际，对现阶段街道应急管理工作中存在的街道多个办公室或中心负责应急管理工作、人员少流动性大专业性不强与应急管理工作任务繁重紧迫性强之间的矛盾5个等方面分析了街道应急管理工作存在的主要问题，并着重从增强忧患意识查隐患防风险遏事故、切实履行属地管理责任主动加强与区相关部门沟通与对接、强化队伍建设提升应急处置能力等5个方面提出对策措施。保障街道做好应急管理各项工作时能“精准发力”。

　　当前，拱墅区正着力于推进应急管理改革发展、强化基层基础建设，致力于尽早形成齐抓共管的大应急格局，奋力开创应急管理工作新局面。