永嘉应急局“五点”齐连,连成应急管理网
发布日期:2019-08-29 00:00 来源:省应急管理厅 浏览次数:

       永嘉县应急管理局围绕“1339+7”工作思路,即“一个体系”——“大安全、大应急、大减灾”应急管理体系;“三个转变”——从宏观到微观、从定性到定量、从不确定性到确定性的;“三条底线”——不发生“一票否决”安全事故、重大活动期间不发生亡人或有较大影响的安全事故、事故防控在2018年的基础上再下降20%以上;“九大攻坚战”——消防安全、道路交通、危险化学品、渔业船舶、城乡危旧房、建筑施工、城市安全、旅游安全、“厂中厂”安全治理;“七大工程”——管理体系重构工程、数字平台建设工程、应急信息畅通工程、审批服务提升工程、防灾减灾创标工程、基层基础夯实工程、应急铁军打造工程,以“抓、转、求、提、建”五点为定点,连成永嘉应急管理网,为我县经济社会高质量发展和“两个健康”先行区建设提供坚强的应急管理保障。
       按照成灾口径统计,1至6月份全县共发生生产安全事故发生7起,死亡7人,同比分别下降30%和22.2%。其中道路运输发生事故7起、死亡7人,工贸企业未发生生产安全事故,事故起数和死亡人数未超出市控指标。
       一、抓改革,破立并举,整合机构和职能。
       (一)破旧规。今年1月23日,永嘉县应急管理局正式挂牌成立。在优化机构设置上,我局坚持把“人事深度融合”的理念贯穿始终,从应急管理事前预防、事中监管、事后做好恢复三个维度设置科室,打破部门界限,实现机构设置结构性整合。
       (二)立新规。目前,《永嘉县应急管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》已报批通过,县应急管理局内设机构7个,分别为办公室、政策法规科、应急救援和预案管理科、减灾救灾科、火灾防治管理科、安全生产基础科、综合协调科,核定行政编制13名,设局长1名,副局长4名,总工程师1名,中层干部职数7名,后勤服务人员编制1名。设县应急指挥中心、县应急管理宣传教育中心、县应急管理监察大队、县灾情核查统计中心、应急服务保障中心5个下属事业单位。
       二、转职能,相辅相成,谋划各项工作。
       (一)聚焦风险防控,把稳安全生产基本盘。持续加大执法监管力度,靶向施策,重拳打击各类非法违法行为。截至目前,监察执法企业4328家,查改隐患2995处,依法立案39起,已作出行政处罚决定44起,处罚金额147.63万元,接到群众举报31起,均予以及时查处。纵深推进重点领域安全治理,一方面深入开展危化品大排查大整治专项行动。以“利剑-2019”专项行动和危化品打非治违为抓手,开展过筛式检查。截至6月底,共检查危化、烟花爆竹企业229家次,发现隐患187条,整改176条,开具责令限期整改指令书30份,现场处置决定书4份,发函给行业主管部门2份,立案调查8家,县级挂牌整改1家,处罚金额16.3万元。另一方面强力推进“厂中厂”安全治理。围绕瓯北这一重点区域,分区划成4个片,成立4个专班组,开展蹲点整治工作,实行半月一督查一指导一通报。截至目前,全县1680家、264处“厂中厂”已经全部整治完毕,累计拆除违章面积10.2万平方米,取缔88家企业,停产整顿109家企业,立案处罚46家,处罚37.1万元,检查企业6627家次,发现隐患9632条,隐患整改率100%
       (二)强化防范应对,狠抓防灾减灾工作。合理规划应急物资储备。全面摸清救灾物资储备现状,经过与发改局联合摸底,明确我县各级救灾物资储备总量。根据县级救灾物资储备规划、品种目录和标准并结合今年工作实际,编制了救灾物资储备规划和年度采购计划。同时,我局拟预算投入260余万用于避灾安置场所物资储备;启动避灾安置场所规范化提升。截至目前,我县已完成110个规范化避灾安置场所的选点踏勘和安全鉴定工作,物资采购工作已进入招投标程序,确定在7月23日开标,计划8月底全部完成110个避灾安置场所规范化建设任务;实行常态化应急宣传和演练。以“全国安全生产月”、“5·12”防灾减灾日等为载体,用好电视、微信、微博等媒体,结合安全“七进”工作,全方位、多角度、经常性地开展灾害防治知识宣传,组织开展形式多样的应急演练。6月24日下午,永嘉开展综合应急演练暨第18个“安全生产月”宣传日咨询日活动。通过演练,在磨合队伍的同时,增强了广大人民群众识灾辨灾防灾、自警自护自救的意识和能力。半年来,全县共开展主题宣讲71场,应急演练350场,各类竞赛25场,警示教育280场次,安全文艺演出28场次,发放宣传资料201802份。
       (三)完善应急机制,全面提升应急处置能力。积极筹建县级综合应急指挥平台。今年,我局与清华大学公共安全研究院深入合作,经前期调研和深入探讨,目前已提出建设初步思路,具体内容包括数据支撑体系、应用支撑与系统集成、视频会议系统、应急通讯网络、应急指挥场所、应急一张图系统、五大业务域综合应用系统、两大专题应用等;强化应急值守规范化运转。完善应急值守制度,明确值守工作要求和职责,严格实行每天由1名领导带班,2名正班2名副班24小时值守制,及时落实省、市点检工作,切实掌握防汛防台抗旱值班系统的运用。全面做好值守后勤保障工作,特设3个值班室,配齐电脑、传真机等办公设备,严格应急车辆管理确保应急需求。采取随机抽查、暗查暗访、实地督导等方式,加强对本单位、各乡镇(街道)值守情况的指导督查。今年,我局开展应急值守检查10余次,发出通报9个;加快推进综合性应急队伍建设。深入应急资源调查摸底工作,下发《永嘉县应急救援队伍情况统计的通知》、《关于开展全县应急预案体系建设情况调查的通知》,及时摸清全县应急救援队伍及人员底数、物资储备情况、装备技术需求情况,全面了解我县应急预案体系建设情况,深入分析当前应急管理工作资源利用的共性需求和存在的问题,为应急处置和抢险救援提供可靠的决策依据。通过调查摸底,永嘉县现有社会应急救援队伍9支(其中永嘉县海鹰救援中心完成省定培训任务),各类应急队伍队员数共403余人。
       三、求转型,探索“三朵云”,助力数字化安全监管。
       (一)继续深化应急“云审批”。采取“一个后台录入、平台信息共享、材料网上预审”切实简化办事程序,优化审批服务,最大限度缩短审批环节、压缩审批时限,实现“零见面”、“零跑腿”审批。目前,我局审批科完成审批审核115件,其中云审批99件。相关信息分别在中国安全生产报刊登2则,国家安监总局微信公众号刊登1则,浙江卫视1则,省级17则,市级22则,受到办事群众一致好评,窗口连续十个季度被县审管办评为红旗窗口。2019年1月,烟花爆竹经营许可制度改革获得温州市常务副市长陈建明的批示。
       (二)全面推行应急“云培训”。实现培训“零距离”、“零跑腿”、“零费用”。2019年,全县计划培训各类人员10万人次,预计为企业减负500余万元。平台运行以来,共组织专题培训7场,导入企业5018家,绑定企业管理员2044人,员工学习18382人,通过考核15235人,企业负责人和管理员分别取证589和392人。后期,平台将进一步提质扩面,向广大群众全面宣传应急知识,获取更多“应急粉丝”。
       (三)持续拓宽应急“云监管”。全面推广安装智慧用电预警系统和视频监控系统,依托24小时精准监管,及时发现监控范围内可能存在的隐患情况,并第一时间作出预警通知各责任主体落实整改,同时将涉爆粉尘“精准监管”向危化生产企业、加油站、有限空间和喷涂作业等高危企业铺开,实现无死角监管。
       四、提素质,谈心提醒,打造忠诚担当队伍。
       立足从严治党,领导班子成员带头履职尽责,自觉拉高标杆,主动转变作风,发挥示范作用。牢固树立“一盘棋”思想,加强应急管理干部队伍建设,共同营造凝心聚力、团结奋进、干事创业的良好氛围。今年,我局制订谈心提醒计划,深入开展“党组书记谈廉、分管领导谈责”活动,开展谈心谈话4次,运用监督执纪“四种形态”提醒谈话2人。开展会前“纪律学习十分钟”教育活动18次。结合机构改革,对原有的规章制度进行全面梳理、修订、细化,推出规章制度29项。推出“禁酒令”,明确禁止工作人员在工作日、执行重要活动任务期间饮酒,确保随时处于应急工作状态,切实将制度建设转化为治理效能。
       五、启工程,添薪续力,深化工程建设。
       (一)管理体系重构工程。进一步完善安全生产责任体系,压实党政领导干部监管责任、属地管理责任,推进企业安全生产主体责任落实;继续深化机构改革工作,加强与各有关部门沟通对接,理顺职责和责任关系,建立健全部门协同、社会参与、多方支持的应急机制,实现在应急资源储备和调度及各方力量的整合与共享。
       (二)数字平台建设工程。下步,我局将继续深化合作,进一步优化永嘉县应急指挥中心平台方案设计;实行线上线下联动执法,推出监察执法“四个一”工程即“一月一主题一通报一宣传”,全面启动“浙政钉.掌上执法”系统的应用,年底全面实现“掌上执法”。
       (三)应急信息畅通工程。完善信息报送机制,明确信息报送标准,拓宽信息搜集报告渠道,通过系统内共享、打通部门间信息孤岛,会同自然资源和规划、水利、气象等有关部门建立统一的应急管理信息发布平台,建立监测预警和灾情报告制度,健全自然灾害信息资源获取和共享机制,依法统一发布灾情。
       (四)审批服务提升工程。推动最多跑一次改革,探索行政审批“信任在先、温馨提醒、信息先知、上门服务、全程代办”五星模式,实现审批“被动服务”到“主动服务”转变。7月底前30%的承诺件做到上门服务和全程代办,12月底前达到50%。
       (五)防灾减灾创标工程。拟建设自然灾害综合风险分析系统,通过气象预报模拟分析灾害动态,自动形成预测预报图。目前已初步形成自然灾害风险预警指挥系统建设思路,正与气象部门积极沟通,进一步完善建设方案;拟建设全域作战指挥图,整合全县小流域山洪、重要水利工程、低洼易涝点、重要工矿企业、不稳定滑坡点、应急避灾场所、抢险救灾物资仓库和应急救援队伍等基本信息,根据不同时效半径划定救援圈,为防汛救灾指挥决策提供挂图式作战服务。现阶段已完成建设方案确定,正在对指挥图各要素基本信息进行复核更新,预计7月份完成建设。
       (六)基层基础夯实工程。理顺基层应急职责,规范和指导应急机构建设,推动乡镇(街道)工作责任落实,以签订的安全生产和消防工作目标管理责任书为评价体系,打好巡查、考核、督查、警示、约谈、通报等“组合拳”,完成基层应急救援队伍整合,完善基层应急预案体系建设,用好基层治理“四个平台”。
       (七)应急铁军打造工程。继续加强思想教育,牢固树立纪律意识、责任意识、使命意识。计划每年组织一次全县应急系统干部学习培训,学好应急管理法律法规预案和应急管理知识技能。每季度进行一次干部集训演练,实行半军事化管理,加强专业化训练,切实提高应急实战能力。