为全面提升全民安全素养，有效提升企业从业人员安全技能和应急处置能力水平，切实降低安全生产事故的发生，海宁市以实现“三个全覆盖”为主要目标，全力推进全市万名员工安全大培训工作。截至目前，海宁市约有1.02万人完成线上培训，并取得省宣教中心颁发的培训合格证。

 一、重点行业人员“全覆盖”，差异化培训，突出重点

 海宁市企业万名员工安全大培训按照“统一规划、突出重点，属地实施、注重实效”的原则，实现主要负责人、安全管理人员和重点岗位人员培训全覆盖，针对行业企业和对象不同，因材施教，实行差异化培训，着力提升安全生产管理和应急处置能力。

 一是开展生产加工型小微企业安全技能提升培训。着重在生产安全事故防范，应急管理以及事故调查处理，高处坠落、机械伤害等典型事故和应急救援案例分析，高危作业等重点岗位事故防范有关规定和注意事项，安全设备设施、个人防护用品、灭火器材使用方法等内容的培训。

 二是开展危险性较高企业安全技能提升培训。吸取有限空间中毒窒息、易燃易爆危化品爆炸等典型事故案例教训，重点培训安全风险辨识及管控措施，高处作业、有限空间作业等高危作业安全防范措施。

 三是开展高危行业企业安全技能提升培训。重点强化培训安全风险辨识、重大危险源和危险工艺管控措施，动火、有限空间作业等高危作业和外包作业安全防范措施，对危化品爆炸、建构物坍塌等典型事故和应急救援案例进行分析。

 二、线上线下学习“全覆盖”，多形式培训，精准提升

 既发挥线下面授培训、集中培训的作用，也灵活运用线上平台等信息化手段，提升培训趣味性、参与度，同时如实记录安全培训、考核情况。

 一是探索创新载体。强化信息技术应用，积极利用省级企业安全生产网络学院开展线上学习，在安全生产“云平台”建立网络授课平台，学习内容涵盖安全基础知识、防疫知识、消防安全知识和企业复工安全知识四大版块，通过完成线上学时，确保培训取得实效，更快速有效地达到精准提升的目的。

 二是聘请专家授课。引导大型国有企业、安全培训机构等社会机构充分发挥各自优势，积极参与企业万名员工安全技能提升培训。以政府购买服务等形式支持安全培训机构与镇（街道）签订安全培训服务协议，聘请有关方面的专业教师和企业注册安全工程师、资深安全管理员开展企业全员安全生产知识培训，进一步提升企业“内驱力”。深化与职业学校、成人学校的安全培训合作，积极推动安全生产产教融合。

 三是注重实操实训。以镇（街）为单位组织开展线下面授培训、集中培训，组织安全知识竞赛、技能大比武等活动，提升培训参与度。注重实地演练、规范操作等实操技能的指导实践，引导员工掌握安全用火、用电、用气、用油和火灾报警、扑救初起火灾、疏散逃生等消防安全常识。

 三、相关职能单位“全覆盖”，系统化培训，全面推进

 海宁市应急管理局做主要统筹，落实企业提升安全管理水平、提高员工安全素养的主体责任，同时强化部门指导、督促，确保措施落实到位，从而全面推进万名员工大培训扎根实处。

 一是市局牵头统筹汇总。市应急管理局成立由局分管领导为组长，办公室、基础科、危化科、执法队相关负责人为成员的工作专班，落实政策保障，加强宣传引导，以行政执法检查为抓手，依法统筹抓好培训工作。时刻监督全市培训工作的进展情况，推动落实到位，对定期执法、各地安全培训进展情况进行及时通报，对各地安全培训工作完成情况进行统筹汇总并开展考核评估。

 二是镇（街）落实培训举措。各镇（街道）全面摸清本辖区工业企业底数，确保小微企业安全培训不留盲区。加大对安全大培训的人力、物力支持和投入，充分利用企业主要负责人会议、安全应急技能比武、工作落实推进会、安全生产检查督查，强化企业安全生产培训意识的提高。组成以驻镇注册安全工程师、应急管理办、重点企业资深管理员为骨干的培训讲师小组。针对应急管理新知识，全市订购了6000册新教材，免费提供给企业和培训人员。

 三是企业落实主体责任。企业在扎实抓好“三级安全教育”，组织开展本单位全员安全培训工作的同时，积极组织从业人员参加特种作业人员的安全技能培训，统筹安排好工作、时间，确保特种作业人员应培尽培。