为推动“五进”工作落地，鹿城区安委办充分认识安全宣传“五进”的重要意义，将安全宣传工作纳入重要议事日程，结合实际出台“四项机制”，凝聚各部门合力和全社会安全共识，着力提升全民安全素养和全社会本质安全水平。

一、建立定期会商机制，加强组织领导。将“五进”安全宣传工作纳入重要议事日程，在工作例会上，区安委办专题向区领导汇报此项工作，会上明确同步将安全宣传“五进”工作与安全生产工作同部署同推进，并建立定期会商协调，推动“五进”工作落地。特别是会上还要求把安全宣传“五进”工作与平安建设、文明创建、全民普法、文化科技卫生“三下乡”等有机结合起来，一并部署推动，扎实落实本行业领域的安全宣传“五进”工作。

二、完善目标考核机制，明确各任务数。通过安全宣传“五进”工作，新建一批应急（安全）宣传教育体验馆，新增一批企业、农村、社区、学校和家庭等安全文化示范点，加快形成安全宣传与文明系列活动互融共建机制。总体目标是到2023年底，全区要新建10家以上市级应急（安全）宣传教育体验馆、新增或提升各类安全文化示范点至少50个。各街镇都要打造至少一个宣教体验馆（基地）和一批可看可学可比的示范点，其中至少新建或提升（在三年“七进”创建基础上）各类安全文化示范点3个以上。建立区级应急安全综合体验馆，邀请省级应急救援队进驻，协助指导和提升广大群众应对突发事件能力。

三、细化部门责任机制，明确分工职责。相关工作涉及部门均以任务清单形式，明确目标和要求，做好指导和督促本系统的安全宣传“五进”工作，研究制定本系统安全宣传工作重点，形成安全生产宣传教育工作整体合力，在全区形成以宣教体验馆（基地）为中心，企业、农村、社区、学校、家庭等示范点为辐射的基层宣教平台，全力强化全社会的风险防范能力。同时完善考核，健全保障机制，将安全宣传“五进”工作纳入对街道的考核内容和相关安全生产和消防工作巡查考核内容，及时掌握工作中存在的问题，推广典型经验，确保“五进”工作取得实效。

四、建立共建共享机制，可持续发展。以实施全民安全素养提升计划为契机探讨完善安全宣传“五进”协作机制，特别加强政策支持、人员配备和经费保障，积极拓展社会资源进入安全宣传的途径，拓宽社会化市场化筹资渠道。目前已统筹调配双屿街道辖区内广营大厦约400平方米的用房，设立全省首个社会救援力量宣教示范基地，邀请省级社会救援力量进驻，共同搭建一个各类社会救援力量互学互比、文化交流、资源共享平台；同时，一起同步建设成公众应急救援教育与宣传活动基地，设置家庭安全、消防火灾、自然灾害等不同主题体验区，合力打造应急宣教示范基地。