根据省市县党风廉政建设工作部署，11月2日，我局下发了《关于印发<第十三个党风廉政宣传教育月活动实施方案>的通知》(盐应急党委〔2020〕7号),定于11月在全局集中开展第十三个党风廉政宣传教育月活动。该方案结合我局工作实际，明确了活动目标、活动对象、活动内容和有关要求，明确了时间节点和责任人。

（一）清廉机关建设经验总结。认真梳理近二年来清廉机关建设开展的主要工作，及时总结特色经验作法，对清廉制度机制建设和落实情况开展自查，健全完善制度。

（二）开展廉政正反面宣传教育。结合我局清廉机关建设实际，通过“红船杯·盐讲”点课，从青廉演说家宣讲团微课课单点一次课，个性化开展宣传教育，营造清廉机关建设氛围。局主要领导上一堂廉政党课，剖析身边、周边或应急管理系统重大违纪违法案件，梳理案发成因及过程，分析案件背后的普遍性、系统性问题，达到以案明纪、以案明鉴的目的。

（三）开展廉政谈心谈话活动。认真贯彻落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监委监督责任“四责协同”机制，开展廉政谈心谈话。在11月底前，局党委书记与班子成员、班子成员与分管科室人员紧扣“责”和“廉”开展一次廉政谈心谈话，全面了解掌握党员干部的思想、工作、作风、廉洁情况，并做好谈心谈话记录。

(四)开展家庭助廉活动。把严管和厚爱从干部职工延伸到干部职工家属身上，干部职工父母、配偶及成年子女签订一份家庭助廉承诺书，并结合各自特长通过写廉政家书等多种形式，提醒和争取家属对廉政防控工作的理解和支持，并让家属经常提醒和督促“身边人”时刻自重、自省、自警、自律，让监督触角从“单位大院”拓展到“家庭后院”，从“工作圈”延伸至“生活圈”“休闲圈”。

（五）开展廉政风险防控“回头看”。持续深化岗位廉政风险排查工作，在去年开展的廉政风险防控工作基础上，进行风险排查“回头看”。按照“单位(个人)廉政风险复查、党委审查、纪检监察组织督查、公开亮化接受监督”“三查一亮”工作要求，围绕风险排查的对象是否有所变动、岗位职责是否有所变化、岗位风险点是否有所增加等，不断巩固廉政风险防控成果。

（六）开展廉政微教育点建设。以规范用权、高效履职为重点，以“常敲廉政警钟，促进廉政建设”为宗旨，结合党建阵地建设，抓好清廉阵地建设，建成一个饱含清廉元素的室角、墙廊，并利用局一楼大厅LED显示屏及局微信公众号，展播清廉建设微视频，营造廉洁氛围。

通过开展宣传教育月活动，教育引导全局党员干部真正做到公正用权、谨慎用权、干净用权，构建风清气正、干事创业、担当作为的政治生态，锻造应急铁军排头兵，为努力打造“重要窗口”中“最精彩板块”的海盐样板提供坚强保证。