为切实加强特种作业人员安全码申领工作，提高用人单位安全管理水平，保护员工安全生产重要权益。天台县应急管理局在收到省厅通知后立马开展安全码部署工作，要求辖区内1643家工业企业在11月10日前完成所有特种作业领码。在应急局施总工程师部署下召开全县部门单位安全码推进会，要求部门单位的特种作业人员在11月18日前完成安全码落实工作。

最后，在乡镇街道以及安全生产中介机构对辖区内的企业地毯式排查并指导下，在30多个部门单位24小时不间断人员交替工作下，通过大家的不懈努力，顺利完成所有1384位已匹配单位特种作业人员的领码扫码工作。

1、“码”上安全，充分认识安全码的必要性

所谓特种作业人员安全码，就是省应急管理厅推出的针对特种作业人员风险管控的应用程序，通过领码上岗、亮码作业、码上学、码上管、码上查、变码监测六大手段对特种作业人员、作业活动实施精准管控。安全码分为“红黄蓝灰”四色，其中黄码和蓝码为允许上岗作业，红码、灰码则是禁止作业。

作为深化“最多跑一次”改革，进一步服务企业、服务群众的重要手段，该安全码也是有效解决特种作业人员假证、无证上岗和减少特种作业安全事故的重要举措。特种作业安全码是作为打击特种作业人员“假证”“无证”行为和减少特种作业安全事故的重要举措。通过对特种作业人员持证上岗数字化监管，进一步提高特种作业人员安全技能和安全意识，促进全省工矿商贸行业领域安全生产形势持续稳定向好。

2、特种作业安全码的功能以及意义

特种作业人员安全码主要有以下方面功能：（一）领码上岗。特种作业人员领取特种作业人员安全码后方可上岗。目前安全码的颜色分为“红黄蓝灰”4种，其中黄码和蓝码允许上岗作业，红码、灰码禁止作业。（二）亮证作业。对外包单位的特种作业人员进行扫码，扫码之后由作业单位确认本次的作业项目，平台会根据安全码的状态验证作业人员是否符合亮证作业要求。（三）码上学。在特种作业人员亮码界面，设置“在线学习”入口，特种作业人员可以方便、快捷的通过该入口进入“浙江省安全生产在线培训系统”，实现专题学习、考证在线报名、考证在线学习、学习后模拟考试。（四）码上管。企业法人、企业安全管理人员可以管理本企业特种作业人员、本企业特种作业情况。（五）码上查。执法检查人员在现场检查时实现扫码检查管理，由特种作业人员亮安全码、检查人员扫码，扫码之后可查看特种作业人员的安全码状态、证书信息、特种作业记录。（六）变码监测。平台会自动监测特种作业人员的证书复审情况、证书到期情况、培训情况、考试情况，作业情况，当某一项情况发生变动时，安全码的状态会自动发生变化。

3、加强部署，做好推进作业扫码宣传工作

要在前期安全码申领工作基础上，根据实际情况，分类开展再推进，对“扫码作业”操作陌生的企业或者单位继续做好上门指导工作，对口述“已申领已扫码作业”的单位，加强线下核实；加强查漏补缺，督促企业抓好工作落实，由安全管理人员确认名单在岗情况，确保“无遗漏”。可以利用微信公众号、微信群等“线上”平台，宣传使用特种作业人员安全码的意义和作用，介绍安全码的使用方式，呼吁管辖的企业积极组织特种作业人员主动开展作业前扫码。要不断浓厚“扫码作业”行动氛围。