为有效提升各类生产经营单位从业人员安全技能和应急处置能力，促进辖区安全生产形势持续稳定好转，根据《浙江省企业百万员工安全大培训实施方案》有关要求，富阳区采取有力措施，迅速组织开展“百万员工安全大培训”。截至11月25日，全区已有2.5万余名企业员工完成了规定的线上线下课时，提前超额完成培训工作任务。

一是高度重视，迅速行动。开展“百万员工安全大培训”活动，是全面实施全民安全素养提升计划的重要内容，富阳区应急管理局党委高度重视，制定富阳区企业百万员工安全大培训实施方案。成立以局分管领导为组长，局安全生产基础科、危化与矿山安全监管科、政策法规科相关负责人，富阳学院、技工学校主要负责人为成员的工作专班，统筹抓好百万员工安全大培训工作。坚持问题导向、目标导向、效果导向，分类推进企业百万员工安全大培训。

二是搭好平台，因材施教。富阳区通过公开招投标形式，由政府购买服务，确定此次大培训的培训机构，从财务、师资、人员等方面保证大培训质量。同时精准对接企业需求，针对行业企业和对象不同，因材施教，例如针对加工型小微企业员工整体素质不高的特点，增加现场互动环节，通过趣味问答，争得奖励，带动培训学习氛围，并且多以图片、视频、案例等生动形式抓住眼球，注重安全生产知识的活学活用，在一个个故事和案例中掌握事故防控和应急处置措施。

三是压实责任，成效显著。面对培训任务重、时间紧、人手不足等问题，区应急管理局打通区和镇街传导链路，分解落实培训任务，发挥镇街“作战部”作用，摸清辖区内企业人员底数，前移培训关口、下沉培训力量，定期指导推进。将百万员工大培训纳入对各乡镇（街道）安全生产综合目标管理责任制考核的重要内容，工作开展的好坏将与年终安全生产先进挂钩，打好培训落地攻坚战。截至11月25日，全区已有2.5万余名企业员工完成了培训任务。