按照省市推进特种作业安全码工作部署，洞头区自9月以来大力推进特种作业安全码工作，截至目前已完成辖区内104家企业扫码和515特种作业人员领码工作，取得阶段性成果，接下来该局将在前一阶段工作基础上，针对前阶段暴露出来的问题，有针对性持续发力精准推进特种作业安全码工作再上新台阶。

一、再核实，确保“安全码”安全。特种作业人员领取的安全码有四个颜色，分别为红黄蓝灰，其中蓝码和黄码属于正常码，允许上岗作业；红码、灰码属于问题码，严禁作业。领码后严格督促生产经营单位加强安全码管理，逐一排查证件真实有效情况，对于领取红码、灰码的特种作业人员，要求马上整改，红灰码人员只有参加特种作业培训取证后方能上岗作业，确保领码的特种作业人员安全码确实处于安全状态。

二、再规范，确保特种作业前扫码。特种作业人员作业前须履行审批手续，只有经过审批方可开展作业。安全码推广使用后，特种作业人员作业前须亮安全码，作业单位通过作业扫码确认安全码安全的状态下，方可允许作业。根据浙江省安全码管理平台系统显示“作业次数”数据为0的现象非常普遍，严格督促生产经营单位进一步加强安全作业管理，大力宣传安全码，增强特种作业人员亮码作业意识，切实规范作业加强源头管控。

三、再排查，确保特种作业人员应领尽领。生产经营单位要把特种作业人员领码工作作为安全管理日常工作，除了做好名单内人员的领码工作，还需重点关注新进特种作业人员、岗位调整的特种作业人员等，确保企业内实际从事特种作业人员安全码应领尽领。同时企业要善于运用安全码管理平台功能，实时监测管理特种作业人员安全码状态，切实做好重点人员风险管控，进一步提升企业安全水平。