机构改革以来，泰顺县应急管理局经历新冠肺炎疫情的洗礼，历经应急管理体制的变迁，以新形势下的党建工作为抓手紧抓发展契机，进一步增强党员干部凝聚力，激发“党建+应急”活力，全力开展“应急先锋”党建品牌创建，以学习为基点、以服务为重点、以创新为亮点持续发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，围绕“除患必先、救援最前、应急为民”理念展现应急铁军光辉形象，促进全县应急管理事业改革快速发展。

一是以学为基，打造有高度的应急先锋品牌。转变传统学习方式，搭建业务党务工作桥梁，建设全新的机关党建文化阵地，以“墨香单位”建设为契机，推动学习机制、品质双提升。依托红色革命教育基地、县委党校等“前沿阵地”，开辟党员活动室、墨香活动室、党建宣传栏、楼道走廊等“后方基地”，以“新形式党性教育”为思路，以机关党建管理制度、社会主义核心价值观、党风廉政教育为主题，以入党誓词、荣誉墙展示、党员微承诺为抓手，建立党建文化“双提升、双下沉”新机制，让党建文化入眼入脑入心。

二是以领为径，打造有温度的应急先锋品牌。巧妙应对新冠肺炎疫情挑战，搭建“领导先上、党员靠上、群众跟上”疫情防控平台，突出“看得见、摸得着、跟得上”的防控实效。强势撑起应全县急管理新局面，融入“党性教育+监管执法”元素，注入“党建+发展”新鲜血液，有力带动全县企业“死而复生”。2月份以来，组建由2名党员干部组成的党员先锋队坚守在凤垟乡重点防控区开展疫情防控工作，抽调2名党员干部到县疫情防控组强化信息工作，其余16名党员纷纷赶赴社区、村居等一线进行防控摸排和值守；组织党员先锋队分别在柳峰上岚村设立“党员示范岗”；共检查非煤矿山企业11家次、危化品企业23家次、烟花爆竹（批发、零售）企业67家次、工贸企业46家次，查处整改隐患198处。

三是以宣为机，打造有广度的应急先锋品牌。以服务满意度为风向标，优化党员志愿者服务队伍，多元化、多方位构筑为民助企暖心房。结合“线上+线下”宣传模式，延伸“纵向+横向”宣传范围，营造“党建+应急”宣传氛围。深化党员活动日、主题党日、入网入格模式转型升级，破解宣传难、难宣传困境，实现“企业+群众”一体化宣传。着力发挥“有专人宣传、有场地宣传、有途径宣传”三大优势，运用集中宣讲、党员上门、实地督导、模拟演练等手段推动应急先锋品牌加固加强。结合“安全生产月”、“5·12”防灾减灾日等活动，组织全体党员走进住宅小区、卫生包区、文化广场开展安全知识宣传和培训活动，发放应急宣传手册万余份，到各镇、各有关部门开展安全生产、防汛抗旱、野外火源专项治理等督导督查62次，走进企业开展疫情防控、安全生产指导服务和应急演练200余次。

四是以廉为要，打造有黏度的应急先锋品牌。坚持“党建为民、应急为民”理念，打造“心贴心”的廉政教育课堂，增强党员群众心灵黏度。推动班子领导结对党员干部“点对面”模式加速形成，为廉政教育赋予“能廉、想廉、为廉”全新内涵，定期开展“标线、底线、红线”专题教育，充分结合单独谈话、集中谈话、警示教育等形式传达廉政文件、传递廉政信息、传承廉政理念。截至目前，开展党员干部“标线、底线、红线”专题教育3次，开展谈心谈话提醒教育5次，开展“廉教十分钟”活动1次。

五是以新为矢，打造有深度的应急先锋品牌。依托数字化科技，深化云上服务功能，实现党务、业务网上办、掌上办、马上办，打造数字化管控模式。结合安全生产精准培训、精准监管、精准服务、精准督办、精准执法新手段，瞄准“柔性执法、党性执法”新思维，嵌入“智慧应急一张图”新科技，迈上精密智控新台阶。加快应用“办公云”，充分运用“钉钉”软件，以“流程优、零跑腿、时间减、 无纸化”原则，实现公文收发流转、重点工作督办、执法案卷审批、机关干部个人事务等审批“掌上办”。