一是制度到位，强化管理。完善队伍管理制度，明确队伍人员职责，规范人员和设施设备的管理；建立健全培训和演练制度，制订统一的培训计划；建立健全联动机制，各队伍之间建立联动机制，通过预案联动、队伍联动、资源联动、信息联动，实现互相支援、互为补充。

二是训练到位，强化能力。建立培训体系和大培训格局，层层抓好应急救援队伍战术技能知识培训，把业务培训纳入常态化管理机制，着力提升应急救援队伍的综合素质。定期开展应急救援队伍集中培训、技能竞赛和应急演练，提高应急救援队伍的实战能力，达到在关键时刻能够呼得应、拉得出、用得上，招之即来、来之能战、战之必胜的目的。

三是装备到位，强化保障。按照技术标准和配备要求，结合实战需求，加强装备配备和升级，及时淘汰更新老旧装备，配齐配足各类装备品种及数量，实现装备配备数量与质量“双提升”。加强应急救援队伍智能化和信息化装备的运用，着力提升装备的精准性、专业性、机动性水平，为救援任务提供坚实的装备保障，促进应急救援队伍队伍迈入现代化、科学化、信息化轨道。

四是经费到位，强化建设。紧跟时代大势、应急事业大局，切实把握好队伍发展建设的历史新机遇，主动担负责任,重视投入,为队伍建设和执行任务提供充分的经费保证，建设最好、最有战斗力的应急救援队伍。