为贯彻落实温州市瓯海区《关于开展2020年秋冬季1+7安全生产专项整治的通知》、《关于印发瓯海区企业员工宿舍秋冬季安全专项整治行动实施方案的通知》文件要求，加强企业宿舍安全管理，防止发生群死群伤事故，10月底起，瓯海区南白象街道以企业员工宿舍为专项重点领域开展攻坚行动，最大限度消除员工宿舍事故隐患和风险，确保辖区安全形势稳定好转。

一是思想重视层层加码。召开专题会议，由分管领导主持，街道全体机关干部参加会议明确职责分工，增强对本次专项整治工作重要性和紧迫性的认识，认真落实企业员工宿舍排查、检查、隐患整改工作，并要求以此次整治工作为契机，进一步深化安全生产“7+1”整治工作。在街道会议后，工业区责任组由联系领导组织网格干部、应急管理人员再次召开专题会议，详细部署排摸范围、整治标准、整治措施等。通过层层动员部署，压紧压实责任，做到全体动员、全员参与、全面覆盖。

二是全面排摸理清底数。坚决落实排查责任，通过网格指导员、网格长、中介三方彻查，仔细摸底，上报街道应急管理服务中心登记造册，做到谁排查、谁负责，谁整改、谁负责，并由街道应急对排查整治情况实行“周报告”制度，确保不走过场、不留隐患。通过排查，登记辖区花名册企业员工宿舍59家，汇总上报隐患186条。

三是分类处置严改隐患。按照《企业员工宿舍消防安全十条刚性规定》进行全面检查，按照瓯海区12月10日“员工宿舍整治推进会”要求建立“每日排查核对隐患，每日上报整改情况，每日核销提升数量”的工作要求，对辖区59家安监云平台的员工宿舍建立整治清单，制定日核日报日销制度，对186条隐患进行分类处置，开具44份《限期整改通知书》，由网格员督促单位落实整改责任、整改措施和整改期限，由第三方中介机构予以专业指导，目前已有8家企业整改完毕。尤其是紧盯其中14家存在“实体墙隔断”问题的单位，建立“措施跟进，实时关注”的工作机制，对于存在重大隐患或整改不配合的企业，对拒不整改，责改到期的企业，由应急管理以联合执法、停产整顿、关闭取缔等措施整治倒逼，整治5家，最大限度严防安全生产事故的发生。

四是严管严教双管齐下。根据《瓯海区员工宿舍十条刚性措施》要求，说清与出租房整改要求的区别，道明与以往整改标准的不同，通过微信告知，召开会议，现场解答，发放清单的方式做实做好标准定位的工作。尤其做好在“防火墙隔断要到顶，防火门设置的标准，四要件有无要求，烟感的安装”等4个重难点问题的宣传指导，真正做到措施要求到位，区别不同说清，宣传教育扎实，确保了企业对整改的要求明晰，整改的标准得以提升。