钱塘新区按照全民安全素养提升工程要求，结合自身实际，完善机制方案、创新形式手段，深入开展安全生产“进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭”活动，让群众在耳濡目染、潜移默化中提升公众安全素养。

一是突出点面兼容，做活安全生产宣传。安全生产月形势活泼。应急管理局牵头组织各街道、各部门，紧扣“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，开展了一系列卓有成效的安全宣传活动，分为五大块，分别是深入开展习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯活动，系统开展“云上安全月”活动，广泛开展“安全生产大家谈”云课堂活动，开展“排查整治进行时”专题活动，扎实推进安全生产“五进”活动, 进一步树牢了安全发展理念，增强了群众的安全生产意识和能力。其中，“安全生产月”期间策划的“八大领域谈安全”线上直播活动吸引了20余万人收听收看，“安康杯”竞赛吸引了大约5万名热心市民；全国防灾减灾日取得显著成效。通过采取线上线下相结合的方式，在新区范围内广泛开展防汛防台、防灾减灾宣传活动。期间线上有奖问答参与互动人数2000余人次、钉钉推送“DING”消息9300多条；线下在重点交通地段、公交车站、办事服务中心周边、农贸市场、大型商场等显著位置悬挂横幅150余条、播放宣传视频250余次；街道、村（社区）服务中心投放电子海报150多份、播放宣传视频500多次；发放防灾减灾宣传手册宣传折页2000多份。真正让应急知识走进家庭、学校、企业、工地和千家万户。

二是突出应急培训，做细安全生产宣传。积极推进百万员工大培训。新区应急管理局示范带动，做好培训任务细化和分解，及时统筹、汇总进展情况；街道全域发动，分解任务到各个社区，加大人力、物力的支持和投入；企业认真传动，召开动员会，建立奖惩机制，调动员工积极性。线上线下相融合，线上于4月初上线安培通系统，开班34个，线下于7月下旬开始，共培训近百期，对于线上线下考试都及格的颁发证书；理论实操相融合。开展应急指挥骨干专题培训班，采用准军事化管理模式，采用系统性理论授课与技能大比武等实操性内容相结合；自选动作规定动作相结合。学员在完成规定课程外，可菜单式选择其他课程。目前全区百万员工培训综合完成人数3.2万，完成指标数的117.2%。其中，线上培训完成人数4.2万人，完成指标数的152.8%；线下培训完成人数3.7万人，完成指标数的134.2%。强化执法，把教育培训作为检查企业的必备项目之一，在前8个月检查的800家企业中，未落实教育培训被立案查处的企业有20余家，收缴罚金30余万元；制作新区百万员工线上培训操作指南，将步骤流程一一细化，让企业员工看得懂、能领会；深化与6家培训机构的安全培训合作，让其发挥自身优势，为企业提供量身定制的培训服务；打造“钱塘安全大讲堂”宣教品牌。一如既往开设“钱塘安全大讲堂”，采用线上+线下方式，采取组建全区安全生产宣讲团、提供培训教育资料，开展送教入企等措施，加大应急管理宣讲力度。今年以来，新区应急管理局先后组织开展企业 复工复产安全教育培训、高温熔融金属作业业务能力培训、安全生产法治宣讲会、灾害信息员 暨防震减灾知识培训等近百场培训活动。

三是突出实战实练，做实安全生产宣传。全方位开展第二届“钱塘杯”技能大比武。此次应急技能大比武以“建队伍、提技能、强应急”为主题，形成了以比促学、以赛提质的模式，得到许多的企业的鼎力支持。47家企业的企业员工442人围绕知识竞赛、DCS仿真赛、理论考试、应急技能竞赛4个项目进行“大比武”，该比赛历时一个多月，全方位提升企业员工的共同协作水平，快速反应能力和应急处置能力；开展相关安全培训。推进安全生产责任保险、企业标准化、安全风险预防机制建设等工作的同时，开展相关安全培训，提高企业安全生产意识。设立隐患线索举报平台，对查实的违法行为，强化违法人员宣传教育力度。日常执法检查过程中，清楚记录企业违法违规行为的同时，不放过普法教育的机会；“文明帮帮码”助力应急实练。借助“文明帮帮码”平台集报名参与、资源整合、供需对接、共建共享的“一条龙”安全志愿服务，目前已组建累计150人的4支志愿者服务小队，并为应急文化传播献计献策，如观潮巡防系列活动，钱塘江观潮保卫活动，文明交通劝导、平安巡防等等，浓厚的公益氛围在新区蔓延。