一是精准推进干部下沉一线。坚持蹲点帮扶与组团攻坚、实地走访与线上服务相结合，以“千名干部进千企”为载体，每名班子成员至少联系一家企业，“点对点”帮助企业破解员工招聘、物流运输、防疫物资储备等问题。发挥本部门职能优势，选派14名业务骨干下沉一线充当助企“服务员”，与属地乡镇（街道）、其他部门开展组团式、联动式服务，“一企一策”，全面助力企业稳生产稳发展。目前已帮助企业解决复工复产相关问题70余个。

二是深入开展“两专”服务。紧扣市委“六重清单”，组建由5名安全生产专家、5名业务骨干组成的专家服务团、专业服务团，以“平时接诊、预约出诊、远程问诊、集中会诊”为主要形式开展“两专”服务，筑牢企业复工复产“安全网”，助力企业产能动能提升。目前已组织230余人次，帮助企业消除隐患300余项。

三是迅速凝聚三个共识。利用钉钉会议系统、微信群、QQ群会议系统等网络媒介，组织全体党员干部，学习中央和省委、温州市委、瑞安市委各级会议精神和工作部署，强化思想政治引领，凝聚打赢防控阻击战发展主动仗、投身三强两促”专项活动和三大百日攻坚行动、为全力冲刺一季度力促“半年红”打造安全生产环境“三个”共识，激发干部干事创业的激情和迎头赶上的动力。