吴兴区应急管理局始终以加强党的政治建设为统领，继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建六化”工作法，全面提升机关党建高质量发展。

一是建好阵地，实现基层活动场所标准化。以“六好支部”建设为重点，全面推进基层党建阵地标准化建设。要加强基础建设，突出学习特色，结合基层安全文化示范点、应急安全体验馆等场所为载体，统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏等，夯实硬件基础，定期开展“三会一课”等，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

二是建强支部，实现组织生活流程规范化。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。严格支部建设，严肃政治生活，严明责任机制，细化全年基层党组织工作计划，规范谈心谈话、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等流程，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。

三是建硬平台，实现党员教育管理信息化。顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。建立党建信息平台，严格落实意识形态工作责任制，建立党建工作联络群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库。建立“网上党校”，依托学习强国等网络学习平台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想交流新渠道

四是建活载体，实现主题党日活动多样化。打造“党建+”模式，提升活动实效。结合工作实际，科学制订学习计划，明确学习重点，建立常态化、持续化每月“集中学习一小时”制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。推广“换位体验”工作法，推行“红色周末”机制，做到“四个一”工作：开展一次专题党课、结对一名困难群众、提出一条发展建议、解决一件民生实事。

五是建优行风，实现执纪监督问责常态化。推进反腐倡廉建设，明确领导班子及成员党风廉政建设责任清单，落实“一岗双责”，健全风险防控体系，研究制定廉政风险排查和防范化解“三张清单”，细化责任内容，并制定防范化解举措。强化监督执纪，开展党内作风建设，督促全系统作风建设常态化。

六是建亮品牌，实现党建业务融合一体化。坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。聚焦党建品牌建设，努力打造“对党忠诚、勇于担当、干净自律、充满活力”的基层“应急管理铁军”，以创新应急管理工作为突破口，提升党建引服务发展的水平和能力，积极开展“应急铁军”机关党建品牌建设，把品牌创建和工作实际紧密结合起来，将“应急铁军”品牌创建贯穿于应急管理，                                   切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。