作为鄞州区“百万员工安全大培训”试点单位，塘溪镇精心组织策划，创新培训方式，调动全员力量，取得了一定经验。截至8月21日，累计完成培训2695人，完成率53.9%,完成小微企业负责人、安管员和特种作业人员等培训1960，完成率63.9%。

一是罚改结合立规矩。前期以鄞州区黄岭、邹溪、观山工业区为试点，以村级园区为单位，以“举办一场培训、实施一片整治、推动一次提升”的“三个一”方式，举办两场培训，来自122家企业的135名企业负责人、安管员参加。培训结束后给予企业2周整改时间，到期后安监所进行执法检查，对拒不整改、整改不到位的企业进行警告，屡教不改的果断行政处罚，累计对3家无营业执照，5家未整改企业做出行政处罚。以此在企业中树立了“大小企业培训无差别”的规矩理念，为后期培训全面铺开、深入推进打下扎实基础。

二是精心服务抓落实。充分考虑鄞州区塘溪镇企业小而散、员工年龄偏大实际，换位思考，从企业角度出发，采取安监牵头、较大企业自主开展、微型企业统一组织的方式进行。召开两场全镇规模较大企业（年产值1000万以上）安管员培训会，发放手机（电脑）端注册学习流程、管理员操作手册、学员线下签到流程、软件操作常见问题和培训注意事项等操作资料7份，并告知如何制作安全培训档案、如何高效开展线下培训等，事无巨细，全部告知。组建百万员工大培训工作群，群内由安监所工作人员、第三方公司为企业提供24小时在线指导，并鼓励企业在群内分享培训现场照片，形成“你争我赶，相互学习”的浓厚氛围。短短7天时间内，累计65家企业开展首场线下培训，新增注册1100人，完成培训140人，开展率达80.2%。同时，邀请第三方专家，与安监所人员一同实地考察企业，查看培训效果，解答企业困惑，已服务企业15家，解决问题42个。其他1200余家微小企业将由安监所统一组织6-8场线下培训，帮助企业树立安全生产理念。

三是监督检查促提升。安监所工作人员分成两组，排好时间表，每组每天负责督查4家企业。采用线上+线下结合方式进行，规定企业首场线下培训时间和全员注册完成不得晚于督查当天16:00前，线上督查采用培训当天由企业安管员发送培训照片、安监所工作人员查看后台数据等方式进行，线下督查采用人员赴现场方式进行。目前已线上督查82家，线下督查20家，企业线下培训按时开展率98.3%。

下步，鄞州区塘溪镇将利用两周时间完成微小企业线下培训，督促全部企业及时完成线上、线下培训，力争在9月底之前完成培训指标。同时，将继续加强执法检查力度，营造全镇和谐、美丽的安全生产环境。