今年以来，长兴县应急管理局狠抓安全生产培育培训管理和服务，按照重质效、严考核、优服务的总要求，着重把好“两岗人员”（企业主要负责人、安全管理人员）安全生产培训关、考核关、准入关，大力提升培训质量和考核管理，进一步夯实安全基础、筑牢安全基石。

一是细分培训对象，小班化精准培训。结合长兴现有产业分布，将“两岗人员”培训班分按行业为矿山、危化品、机械、建材、纺织、轻工等七类培训班，根据不同班次选择相对应教材和师资，实行小班化教学、精准化培训，提升教育培训的针对性和实效性。截至目前，全县已开展各类“两岗人员”培训班17期，累计培训完成6533人。

二是完善考核方式，高标准严格考核。始终把教考质量作为衡量安全教育培训的重要标准，通过专门组织专家对现有考试题库进行优化和完善，使培训考试更加具有科学性、针对性。同时，加强培训考试场所建设，各类考试一律实行“机考”模式，监考实行全过程现场监考与远程电子监考两种形式并用，严肃考试纪律、杜绝舞弊行为，严把考试发证关。

三是优化服务办法，一站式贴心服务。以便民、服务为宗旨，实行一站式管理、一站式服务，在咨询、报名、培训等各环节做得到清单化、电子化管理，开设网络报名、网络学习等便捷服务，创新考试组织方式，施行网上约考，做到随到随考，考核通过现场发证，最大可能地为培训人员提供便利。