近日，温州市关于企业“百万员工大培训”的一场活动正如火如荼地展开，瓯海区泽雅镇积极响应，落实“百万员工安全大培训”各方面的要求，到各企业宣传“百万员工大培训”，并对区域内的安全培训工作作出详细部署，有序推动培训工作展开。

此次培训与以往开展的培训有了很大的变化。一“新”因材施教，分类培训。针对不同类型企业，在培训方案和内容侧重上有所差别。在企业安全管理员业务能力培训方面，小微企业侧重培训高处作业、有限空间作业等事故防范措施，以及紧急疏散等应急处置演练。高危行业企业重点培训安全风险辨识、重大危险源等相关知识，以及高危作业的安全防范措施。二“新”鼓励自学，参加培训。开展常态化培训，既突出集中培训的效果，也把日常学习培训落到到位，充分调动企业员工闲余学习自主性，提高培训实效。企业负责人、安管员带头参加培训，大大提高了企业员工的学习积极性和主动性。三“新”改革模式，强化培训。此次“大培训”不同与以往的培训模式，新推出了“线上培训”的模式，同时这也是注重防疫工作。新模式实行线上和线下相结合。在线上学习达到一定时长并结合线下培训，通过考试后才能取得证书。此举也倒逼企业员工积极学习。

除此之外还以“三实”推动“大培训”有序开展，一“实”企业管理。企业负责人、安管员带头参加培训，积极发挥了带头模范作用，大大提高了企业员工的学习积极性和主动性，同时也在一定程度上发挥、加强了企业的监管作用。二“实”员工考核。新模式的实行使得员工不得不花时间在学习上，手机不再是单一的娱乐工具，真实地变成了便携式“课本”。再结合线下的培训，使得培训效果大大加强，很大程度上提升了企业员工的知识水平和从业能力。三“实”政府督促。泽雅镇应急管理服务中心工作人员积极主动对接企业，采用后台管理的方式进行每日学习情况汇总、汇报，并敦促尚未完成规定学时的企业的负责人落实好主体责任，发挥了政府应尽的监管职能。

此次大培训，瓯海区泽雅镇域内企业报名参加培训人数共465人，完成线上学习人数443人，线下学习人员443人，线上线下同时完成学习考试合格人数443人，圆满完成了本季度任务，同时也为建设镇域内企业安全生产制度添砖加瓦