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应急管理部所属单位集中启动2022年度第二批次公开招聘

发布日期:2022-05-10 14:15 来源:中华人民共和国应急管理部 浏览次数:

根据工作需要,应急管理部所属单位计划面向应届毕业生和社会在职人员公开招聘工作人员。

招聘详情已在应急管理部政府网站公开发布(网址:https://www.mem.gov.cn/gk/rsxx/index_1.shtml),可登录下载附件。


招聘计划

本次公开招聘共涉及13家单位,共计划招聘工作人员131名。


招聘单位及招聘人数


应急管理部机关服务中心

应急管理部机关服务中心是应急管理部所属事业单位,主要承担部机关的各项后勤服务和保障工作,受委托承担部机关的部分行政事务性工作。根据工作需要,现计划面向社会公开招聘编制内工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

(一)社会人员:符合相关招聘条件并具有北京市常住户口的人员。

(二)留学归国人员:不限户籍。京外户籍的需符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到、落户相关政策要求。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正。

(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)热爱应急管理事业及机关后勤服务保障工作。

(四)具备岗位所需的基本素质、专业技能、年龄和身体条件。

(五)符合岗位所需要的其他资格条件,详见岗位信息表。

(六)有以下情形之一者不得报考:

1.受过刑事处罚、开除党籍或学籍,及其他党纪行政处分的;

2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

5.聘用后构成回避关系的;

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘岗位及资格要求

计划公开招聘编制内工作人员4名,其中社会人员3名,留学归国人员1名。具体岗位及资格条件详见《应急管理部机关服务中心2022年度第二批次公开招聘编制内工作人员岗位信息表》。

四、招聘程序

(一)网上报名。应聘人员可登录“应急管理部机关服务中心2022年度公开招聘工作人员平台”(网址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04memosc/)进行网上报名。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息,如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的,必须如实填写。若有瞒报,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

报名日期为2022年5月8日上午9时—2022年5月20日下午4点。

(二)资格审查。用人单位根据本公告规定的报名资格条件和岗位要求,对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查合格后方可参加笔试。同一岗位资格审查合格人数与计划招聘人数的比例达到3:1方可开考;达不到开考比例的,取消该岗位招聘。

(三)笔试。

笔试时间和地点以准考证信息为准。2022年5月30日上午10时起,进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证。

应聘人员参加考试时,必须同时携带本人准考证和身份证,缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试主要测查专业知识和综合能力等,总分100分,及格分数线为60分。

笔试成绩于笔试结束后一周左右公布,应聘人员自行登录报名网站平台查询。笔试成绩达到及格线方可具备面试备选资格。

(四)面试。

1.面试主要测查拟聘岗位所需的专业素质和综合能力,总分为100分,及格分数线为70分。

2.根据笔试成绩由高到低,按照参加面试人选与拟聘人员5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试),因个人原因放弃面试资格的,可按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补,但笔试成绩需达到及格分数线。参加面试人数与拟聘人员数达不到5:1的,以实际参加面试人员为准。面试前组织心理测试,心理测试结果作为面试评分参考,不单独计入考试总分。面试公告在应急管理部政府网站和全国事业单位招聘网站发布。因已进入面试人员放弃面试资格产生的递补人员名单,将在全国事业单位招聘网站进行公告。我单位将以电话方式与参加面试人员进行确认,未进入面试者不再另行通知。

3.应聘人员于面试开始前30分钟报到并进行资格复审。报到时持本人身份证、户口簿、国家承认的学历证书及学位证书、岗位要求的资格证书以及其他条件材料原件及复印件各一份,个人简历、报名平台打印的报名登记表一份。另带本人近期2寸免冠彩照1张(需在照片背面用签字笔或钢笔写上本人姓名)。留学归国人员另需提交教育部认可的国外高校学历学位证书、录取通知书及翻译件、成绩单及翻译件、证明在外留学期间的本人护照及签证、出入境信息等能够反映留学归国人员身份和经历等情况的相关证明材料的扫描件。

(五)体检、考察。

考生面试成绩需达到及格分数线,方可具备进入体检和考察资格。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据考生综合成绩从高到低的顺序,按照与拟聘人员数2:1的比例确定体检和考察人选。被列入体检和考察的人选,遇有体检不合格或者考生本人自动放弃的情况,按综合成绩排名从高到低依次等额递补。进入体检和考察的人选与岗位拟聘人员数未达到2:1比例的,以实际进入体检和考察人员为准。

1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准进行,费用由招聘单位承担。

2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定,根据招聘岗位的资格条件和要求,坚持公平公正、人岗相适、优中选优原则深入开展聘用前考察工作。

(六)公示。

综合考试、体检、考察等情况择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及应急管理部政府网站公示7个工作日。

(七)聘用。

公示结束后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报有关部门备案同意后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用。

新聘人员实行试用期制度,试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、注意事项

(一)本次招聘所涉及各类考试,均不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)公开招聘组织实施过程,将严格落实新冠肺炎疫情防控措施要求,必要时对招聘有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。相关疫情防控措施要求,将于考试前通过电话或手机短信另行通知。

(三)公开招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位,或者人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。

(四)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。考生应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实,导致资格审查结果不通过的,将取消应聘资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(五)本次公开招聘通过笔试、面试、体检和考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。我单位保留取消招聘岗位的权利。

(六)本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项,请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码,并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化,请及时与我们联系。因通讯不畅造成无法联系到本人的,责任自负。未进入下一环节的应聘人员,将不再一一告知。

联系地址:北京市东城区和平里北街21号,邮编:100713。

咨询电话:010-64463756 ;监督电话:010-64463449。

本招聘公告由应急管理部机关服务中心负责解释。

应急管理部机关服务中心

2022年5月7日


中国地震应急搜救中心

中国地震应急搜救中心(以下简称“搜救中心”)为应急管理部所属公益一类事业单位,主要承担地震、地质灾害应急搜救、现场评估、专业培训、国际救援等有关工作,负责国家地震灾害紧急救援队(对外称“中国国际救援队”)能力建设和支撑保障。根据工作需要,我中心2022年第二批次公开招聘应届毕业生2名,均为京外生源。现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件及岗位

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正;   

2.拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;  

3.热爱应急管理事业,适应应急管理实战化要求;面向应急救援一线,具有岗位所需的身体条件、专业技能条件及工作能力,适应高负荷、高风险、高压力的职业特点;

4.2022年应届毕业生(不含各类委培生、定向生、部队院校学生、国<境>外留学毕业生);

5.应届毕业生年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。其中,京外生源要符合申请办理在京就业落户条件,硕士研究生不超过30岁(1992年1月1日后出生),博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。

6.具有岗位所需要的其他条件。  

报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。

(二)招聘岗位

本次公开招聘涉及2个岗位,计划招聘2人,详见《中国地震应急搜救中心2022年度第二批次公开招聘应届毕业生岗位信息表》(详见附件1)。

二、招聘程序及办法

(一)报名时间

2022年5月8日上午9时-2022年5月22日24时。

(二)报名方式

报名人员通过电子邮件报名,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+岗位名称+联系电话,指定邮箱地址:nersstalent@163.com。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。

(三)报名材料及有关要求

报名人员填写《中国地震应急搜救中心公开招聘应届毕业生报名登记表》(详见附件2),连同身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语合格证明等材料的扫描件及近期一寸免冠证件电子照片,压缩打包后发送至报名邮箱。

如考生有夫妻、直系血亲,三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职和担任应急管理部机关处长及以上领导干部、应急管理部所属事业单位领导人员的,必须如实准确填写。若有瞒报,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(四)资格审查

根据本公告规定的报名资格条件和岗位要求,对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查合格后方可参加笔试。同一岗位资格审查合格人数与拟聘人员数的比例达到3:1方可开考;达不到开考比例的,取消该岗位招聘。

三、组织考试

(一)笔试

1.笔试主要测查专业知识和综合能力等,满分120分,及格分数线为70分。

2.笔试前在应急管理部和搜救中心网站发布笔试公告。经资格审查进入笔试的应聘人员,根据笔试公告自行打印准考证。应聘人员参加考试时,必须出具本人身份证、准考证,缺少证件材料的应聘人员一律不得参加考试。笔试成绩达到及格线方可具备面试备选资格。

(二)面试

1.面试主要测查拟聘岗位所需的专业素质和实际工作能力等,满分100分,及格分数线为70分。

2.根据笔试成绩由高到低和参加面试人选与拟聘人员数5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试),参加面试人数与拟聘人员未达到比例的,按实际参加人数为准。面试前再次对考生进行现场资格复审,本人明确表示不参加面试的及未提供或者提供材料不符合要求的,按照招聘岗位笔试成绩排名依次递补。面试公告和递补面试公告在应急管理部和搜救中心网站发布,并由搜救中心人事部门电话通知并告知面试公告有关要求,未进入面试者不再另行通知。

3.应聘人员于面试开始前半小时报到。报到时持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证(若暂无,需学校提供结业证明)等材料原件及复印件、报名登记表各一份。考生应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实的,取消应聘资格。

四、体检和考察

考生面试成绩应达到70分(含)以上方可进入体检考察阶段。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据考生综合成绩由高分到低分排序,按照与拟聘人员数2:1的比例确定体检和考察的人选,体检合格者进入考察程序。被列入体检和考察的人选,遇有体检不合格或者考生本人自愿放弃的情况,按综合成绩排名从高到低依次递补。进入体检和考察的人选与岗位拟聘人员数未达到2:1比例的,以实际进入体检和考察人员为准。

体检参照现行公务员录用体检通用标准进行;考察按照新时代好干部标准及相关政策规定,根据招聘岗位的资格条件和要求,坚持公平公正、人岗相适、优中选优原则开展聘用前考察工作。

五、拟聘人选信息公示

综合考试、体检、考察等情况择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站及搜救中心网站公示7个工作日。

六、聘用

公示结束后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报有关部门备案同意后,按规定办理聘用手续。

新聘人员实行试用期制度,试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

七、注意事项

(一)本次招聘所涉及各类考试,均不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)公开招聘组织实施过程,将严格落实新冠肺炎疫情防控措施要求,必要时对招聘有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。相关疫情防控措施要求,将于考试前通过电话或手机短信另行通知。

(三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(四)本次公开招聘通过笔试、面试、考察和体检结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。我单位保留取消招聘岗位的权利。

(五)本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码,并保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽,请取消设定。如联系方式有变化,请及时与我们联系。因考生原因造成联系不畅通的,后果由考生本人承担。未进入下一环节的应聘人员,将不再告知。

联系地址:北京市石景山区玉泉西街1号,邮编:100049。

咨询电话:010-59956315

监督电话:010-59956323。

本招聘公告由中国地震应急搜救中心负责解释。

中国地震应急搜救中心

2022年5月7日


应急管理部国家减灾中心

一、单位情况

减灾中心成立于2002年4月,主要承担自然灾害风险监测预警、风险评估、卫星应急应用、数据信息管理、自然灾害科学技术和法规标准研究、国际交流合作等职责,是国家自然灾害综合风险监测预警中心和空间技术减灾应用中心。

二、招聘计划

本次公开招聘计划招聘京外生源应届毕业生1名,京外生源须满足在北京落户有关政策要求。招聘岗位信息及具体要求详见附件。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导;

(三)遵守宪法和法律,品行端正;

(四)热爱应急管理事业,能按照应急管理实战化要求,面向应急救援一线,适应高负荷、高风险、高压力的职业特点;

(五)具备岗位所需要的专业、学位学历、技能要求和其他条件;

(六)身体健康;

(七)拟接收的应届博士毕业生,年龄不超过35岁(1987年1月1日以后出生),且须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书,不含委培生;

(八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。

四、招聘程序

(一)网上报名:应聘人员从公告发布之日起至2022年5月23日,可登录“国家减灾中心2022年度面向应届毕业生公开招聘报名系统”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04ndrcc/)进行报名。请仔细阅读报名注意事项,每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。

(二)资格审查:报名开始后,根据发布岗位和事业单位人事管理回避规定要求,对应聘人员进行报名条件和专业能力水平资格审查。报名截止后,通过资格审查人数与岗位拟聘人数未达到3:1的,则取消该岗位招聘计划;通过资格审查人数与岗位拟聘人数满足3:1要求的,对通过资格审查的应聘人员,直接进行面试考评。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式,满分为100分,参加人员面试成绩应达到75分(含)以上方可进入体检考察阶段。

如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排,面试规则及安排另行通知。

(四)体检、考察

根据面试成绩排名,按体检考察人数与招聘计划2:1的比例,确定体检和考察对象。不足2:1的,以实际参加人数为准。

出现体检不合格情况或考生本人自愿放弃的,按照面试成绩由高到低依次进行递补。

体检标准参照公务员体检标准执行,进入体检和考察人员将由人事部门电话通知,并告知体检和考察有关要求。

(五)拟聘用人员公示

根据体检和考察结果,坚持公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选,择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网、国家减灾网公示7个工作日。

(六)聘用

公示结果不影响聘用的,经过备案后,办理聘用手续。新招聘人员实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、注意事项

(一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在本单位任职或担任应急管理部机关处级以上领导干部或担任部直属事业单位领导人员的,必须如实准确填写;凡与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与负责人员有直接上下级领导关系的岗位,或者人事、财务、纪检岗位。应聘人员报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(二)应聘人员发生下列违规违纪情形,应当严肃处理:提供虚假信息,伪造、涂改证件等,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;在考试过程中作弊,不遵守考场纪律或者工作人员提醒后仍不改正的;其他影响公平、公正招聘行为的。

(三)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用,减灾中心保留取消或核减招聘岗位的权利,招聘信息解释权归减灾中心。

(四)部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化,请及时与减灾中心联系。因电话联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。

(五)咨询电话:010-52811104

(六)监督电话:010-52811366,邮箱:jbxx@ndrcc.org.cn

应急管理部国家减灾中心

2022年5月7日


应急管理部干部培训学院

(应急管理部党校)

一、单位简介

应急管理部干部培训学院(应急管理部党校,以下简称干部培训学院)是应急管理部所属公益二类事业单位,主要承担应急管理系统党员教育、干部培训、人才培养、安全生产资格考试等工作,是应急管理系统党员教育主阵地、干部培训主渠道。

二、招聘岗位及人数

公开招聘事业编制人员4人,其中:应届毕业生3人(北京生源1人、京外生源2人)、社会人员1人,具体岗位信息分别见附表1、2。

三、应聘人员资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱应急管理事业及干部培训工作,品行端正。

(三)应届毕业生不包括国(境)外留学毕业生、委培生、定向生。北京生源指具有北京市常住户口(不含学生集体户)。

(四)应届毕业生年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生),且须在2022年7月31日前取得相应学历和学位。其中,京外生源要符合申请办理在京就业落户条件,硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日后出生),博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。社会人员年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。

(五)应聘的社会人员应当具备北京市居民常住户口。

(六)具有扎实的理论功底,较强的专业素养和专业技能,流畅的书面和口头表达能力,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

(七)具备招聘岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍或开除公职的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端不良行为的;在校期间受过院系级以上单位处分的;聘用后构成回避关系的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程序

(一)网上报名。从公告发布之日起至2022年5月25日。应聘人员填写《应急管理部干部培训学院(党校)2022年第二批次公开招聘事业编制人员报名表》,并将本人身份证、户口簿(首页及本人页)、学历学位证书(未毕业者由所在学校院系开具在读证明、成绩单并加盖公章)、职称证书、学术成果、奖励证书等的扫描件按时限要求投送至电子邮箱(gbpxxy@126.com)进行报名,每人限报考1个岗位。应聘人员应当按照要求提供完整、有效的个人有关信息,并对其真实性负责。

(二)资格审查。按照招聘条件和岗位要求,对报名人员进行资格审查。资格初审结果公布在国家应急管理培训网(www.memet.org.cn)。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员提供虚假材料的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(三)岗位取消。报名截止后,如通过资格审查的人数与岗位需求人数的比例未达到3:1,取消该招聘岗位,并在国家应急管理培训网公布。

(四)笔试和面试。考试主要采取笔试和面试相结合方式进行,综合成绩由笔试和面试成绩组成,均按百分制计算,分别占40%和60%。考试时间地点另行通知,应聘人员参加考试时须出具本人身份证。

1.笔试。主要测查事业单位工作人员应当具备的基本能力、基础素质、应急管理相关知识、干部培训相关知识等。笔试形式为闭卷,总分为100分,最低合格成绩为70分。

2.面试。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照5:1的比例确定参加面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试),不足5:1的,按照实际参加人数为准。面试人选确定后,在应急管理部政府网站和国家应急管理培训网发布面试公告。干部培训学院在面试前对应聘人员进行资格复审,对未提供或者提供材料不符合要求,以及本人明确表示不参加面试的,按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补,并在应急管理部政府网站和国家应急管理培训网发布递补面试公告,递补人员应满足笔试最低合格成绩要求。面试主要测查应聘人员的专业能力和综合素养,总分为100分,最低合格成绩为80分。

(五)体检。按照综合成绩由高到低的原则确定体检和考察人员,参加体检和考察人选与拟聘用人员的比例为2:1。如参加体检和考察人选与拟聘用人员比例不足2:1的,以实际参加人数为准。如人选放弃资格或体检不合格,按综合成绩由高到低的顺序顺次递补,递补人员应满足笔试和面试最低合格成绩要求。在中央和国家机关公务员录用指定体检机构进行体检,体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。

(六)考察。体检合格人员确定为考察人选进行考察。考察内容主要为应聘人员的政治表现、道德品行、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况,同时审核人事档案,并对资格条件进行复核。

(七)确定拟聘用人员。根据考试、体检和考察情况,按照公平公正、人岗相适、优中选优的原则进行综合比选,综合考量应聘人员德能勤绩廉及业务能力等多方面综合素质,择优确定拟聘用人员。

(八)公示。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站及国家应急管理培训网进行公示,公示时间为7个工作日。

(九)聘用。公示结果不影响聘用的,报上级部门同意后,在拟聘用人员按时正常获得毕业证学位证后,办理聘用手续。

招聘人员实行试用期制度,试用期按有关规定执行。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、相关待遇

聘用人员办理入职手续后,为正式事业编制人员。按照有关规定办理入职手续,确定薪酬待遇及社保等有关事项。

六、注意事项

(一)注重疫情防控。应聘人员参加笔试、面试考试需提供48小时内核酸检测阴性证明和当日行程码、健康码截图。如遇疫情防控特殊情况及要求,面试、考察环节可采取线上方式进行。

(二)应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息,对提供虚假材料、证件、信息的,一经查实,取消笔试面试资格或聘用资格。

(三)如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的,必须如实准确在报名表上填报。

(四)公开招聘有关信息将在国家应急管理培训网(www.memet.org.cn)发布,请及时关注。部分重要通知将通过电话或短信发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码。如联系方式有变化,请及时与干部培训学院工作人员联系,如未主动联系视为放弃资格。未进入下一环节的应聘人员,将不再告知。

(五)应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

本公告由干部培训学院负责解释。

七、联系方式

联 系 人:翁老师、王老师

咨询电话:010-64463881

报名邮箱:gbpxxy@126.com

监督电话:010-64463970

监督邮箱:oscorj@163.com

应急管理部干部培训学院(应急管理部党校)

2022年5月7日


应急管理部研究中心

一、单位简介

研究中心是应急管理部所属公益二类事业单位,主要围绕推进我国应急管理体系和能力现代化,开展理论、政策、法规、规划等重大问题调查研究和矿山安全、灾害风险评估、城市安全发展等实践研究,为应急管理、安全生产监管和矿山安全监察工作提供支撑服务。

二、招聘岗位及人数

本次面向2022年应届毕业生公开招聘3人,不包括国(境)外留学毕业生,不含定向、委培毕业生。招聘岗位信息及具体要求详见附件1。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正。

(三)热爱应急管理和矿山安全事业,适应应急管理实战化要求。

(四)符合岗位所需要的专业、学位学历及其他条件要求。岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学位学历所对应专业。

(五)应届毕业生京外生源应当符合进京落户条件。北京生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员,不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的人员。

(六)应届毕业生年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。其中,京外生源要符合申请办理在京就业落户条件,硕士研究生不超过30岁(1992年1月1日后出生),博士研究生35周岁(1987年1月1日后出生)。

(七)具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍或开除公职的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪的;曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端不良行为的;在校期间受过院系级以上单位处分的;聘用后会构成回避关系的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、报名方式

(一)网上报名。

报名时间:从公告之日起至2022年5月22日。

报名方式:应聘人员填写《应急管理部研究中心2022年度公开招聘报名表》(附件2),并将报名表电子版(word版)和本人签字后的扫描件(pdf版),以及本人身份证(正反面在同一页面上)、户口簿(首页及本人页)、学历学位证书(未毕业者由所在学校院系开具在读证明和成绩单并加盖公章)、学术成果、奖励证书、资质证书等材料的扫描件打包发送至电子邮箱(zhaopin@ccsr.cn)进行报名,每人限报考1个岗位。报名邮件及报名表名称请务必标为“岗位序号+岗位名称+姓名”。应聘人员应当按照要求提供完整、有效的个人信息,并对其真实性负责。

(二)资格审查。按照招聘条件和岗位要求,对应聘人员进行资格审查。资格审查结果公布在研究中心网站(www.ccsr.cn),应聘人员可登录网站查询。报名截止后,组织开展笔试的岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到开考比例的取消该岗位招聘计划并在研究中心网站进行公布。

对矿山安全政策研究(京外生源)和灾害风险评估(京外生源)2个要求博士研究生学历的岗位,通过专业能力答辩进行严格的资格审查。答辩采取PPT形式进行,答辩内容主要包括个人业绩成果介绍以及专业测试答辩。专业能力答辩满分为100分,最低合格分数为80分。答辩合格者直接进入面试,不合格者视为资格审查不通过。

(三)打印准考证。工作人员将通过电子邮件向通过资格审查的应聘人员发放电子版准考证,由应聘人员自行打印。

五、笔试和面试

考试主要采取笔试和面试相结合的方式进行。应聘人员参加考试时须出具本人身份证、准考证,按照新冠疫情防控政策及要求做好个人防护并提交相关材料。

(一)笔试。主要测查事业单位工作人员应当具备的基本能力、基础素质,应急管理、矿山安全相关知识和岗位职责相关的专业知识等。笔试形式为闭卷,总分为100分,最低合格成绩要求为60分。

(二)面试。组织笔试的岗位,按照笔试成绩由高到低确定面试人选,参加面试人选与拟聘用人员的比例为5:1,达不到5:1的,按照实际通过笔试合格线人员确定面试人选;不组织笔试的岗位,资格审查通过者直接进入面试。面试人选确定后,在应急管理部政府网站和研究中心网站发布面试公告。面试主要测查应聘人员的专业能力和综合素养,总分为100分,最低合格成绩要求为80分。

研究中心在面试前对应聘人员进行资格复审,对未提供或者提供材料不符合要求,以及本人明确表示不参加面试的,按照笔试成绩由高到低排名顺次递补(需符合最低分数线要求),并在研究中心网站发布递补公告。应聘人员自愿放弃面试的,须提交放弃声明材料。面试当日参加人选达不到规定比例的,以实际参加面试人数为准。

(三)综合成绩。组织笔试的岗位,综合成绩由笔试和面试成绩组成,分别占40%和60%;不组织笔试的岗位,面试成绩即为应聘人员的综合成绩。

(四)时间和地点。具体安排在研究中心网站上另行通知。

六、体检和考察

按照综合成绩由高到低的原则确定体检和考察人选,参加体检和考察人选与拟聘用人员的比例为2:1,达不到2:1的,以实际参加考察人数为准。体检在中央和国家机关公务员录用指定体检机构进行,体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员确定为考察人选进行考察,并对资格条件进行复核。

不按规定时间、地点参加体检、考察或未按要求提供个人完整档案的人选,视为自动放弃。自愿放弃考察资格的人选须提交放弃声明。体检不合格、考察不符合有关规定要求的不得确定为拟聘人员。

如因人选体检不合格或者人选自愿放弃等原因出现岗位空缺的,按照综合成绩排名由高到低进行递补。

七、公示和聘用

根据考试综合成绩、体检和考察结果,按照公平公正、人岗相适、优中选优原则深入比选确定拟聘人员,拟聘人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站和研究中心网站公示7个工作日。

公示结果不影响聘用的,确定聘用人选报上级主管部门同意后,按相关规定办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用问题并查实的,不予聘用。新招聘人员实行试用期制度,试用期按照有关规定确定。

八、注意事项

(一)公开招聘有关信息将在研究中心网站发布,请及时关注。部分重要通知将通过电话、邮件等方式通知,请应聘人员报名时按要求填写联系方式,并务必保持通讯工具畅通。未进入下一环节的应聘人员,不再另行通知。

(二)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(三)回避要求。公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》、《应急管理部事业单位公开招聘人员办法(试行)》中关于人员回避的纪律要求,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的,必须如实准确在报名表上填报。

(四)应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(五)公开招聘实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解并支持配合。

咨询电话:010-64463957。

报名邮箱:zhaopin@ccsr.cn。

监督电话:010-64463482。

监督邮箱:xinfang@ccsr.cn。

应急管理部研究中心

2022年5月7日


应急管理部大数据中心

一、单位简介

应急管理部大数据中心是应急管理部所属公益二类事业单位,主要承担应急管理信息采集与加工处理、信息分析与提供、信息系统建设与运维、信息技术开发、大数据技术应用、网络安全保障等工作,是应急管理信息化及大数据技术、通信技术专业支撑机构和研发中心、示范基地。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘应届毕业生5名,社会人员5名,均为事业编制。招聘岗位信息及具体要求详见附件。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治素质过硬,理想信念坚定,遵纪守法,品行端正;

(三)热爱应急管理信息化事业,适应实战化要求;

(四)具备岗位所需要的专业、学历学位或技能要求;

(五)具备履行岗位职责的基本能力素质,身心健康;

(六)具备招聘岗位所要求的其他条件;

(七)应届毕业生须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书,年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生);北京生源指已具有北京市居民常住户口,不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况;

有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除党籍或开除公职的,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪的,曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的,曾有学术不端不良行为的,在校期间受过院系级以上单位处分的,聘用后构成回避关系的,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、报名程序和方法

(一)网上报名。应聘人员从即日起至2022年5月27日中午12时,登录“应急管理部大数据中心2022年公开招聘工作人员报名系统”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04memtic/)进行网上报名。请仔细阅读报名注意事项,每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。填报的个人信息应准确、完整、有效,并对其真实性负责。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。如考生有夫妻、直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职,或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的,必须如实准确填写。

(二)资格初审。报名开始后,工作人员根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审查。报名期间未通过资格初审的应聘人员可以改报其他符合条件的岗位。

(三)岗位取消。报名截止后,对通过报名资格初审人数与拟招聘人数未达到3:1比例的岗位,将取消或核减该岗位招聘计划人数。

(四)打印准考证。经资格初审进入笔试的应聘人员,可登录报名平台自行打印准考证,未打印准考证者视为放弃笔试资格。

五、笔试和面试

(一)笔试。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和基础知识,主要测试应聘人员应具备的基本能力、基本素质和应急管理等相关知识。满分为120分,达到72分者为合格,方可进入面试。

1.笔试时间和地点:笔试在北京进行,具体时间和地点另行通知,以届时自行打印的准考证有关信息为准。应聘人员参加笔试时,必须出具本人身份证和准考证原件。

2.成绩查询:考试成绩将在笔试结束后10个工作日发布,届时请应聘人员自行登录报名平台查询。

(二)面试。面试采取结构化面试的方式,满分为100分,达到70分者为合格,方可进入体检和考察。

1.面试人选的确定:根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照参加面试人选与拟招聘人数5:1的比例确定面试人选。参加面试人员达不到规定比例时,以实际参加人数为准。面试公告在应急管理部政府网站和应急管理部大数据中心网站发布。

2.资格复审:进入面试人员应根据面试公告具体要求提供相关材料并发送到指定邮箱进行线上复审。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求,以及本人明确表示不参加面试的,按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如递补人员,及时发布递补公告。

如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排,笔试和面试安排另行通知。

六、体检和考察

按照百分制,笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩,根据考生综合成绩由高到低的顺序,按照参加体检考察人选与拟招聘人数2:1的比例确定体检考察对象。达不到规定比例时,以实际参加体检考察人数为准。

因人选体检考察不合格或自愿放弃等原因出现岗位空缺的,按照综合成绩由高到低原则依次递补。

七、公示聘用

本次公开招聘坚持公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站、应急管理部大数据中心网站等网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,报上级主管部门备案同意后进行聘用。

新招聘人员实行试用期制度,试用期按照有关规定确定。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、有关要求

(一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(二)公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》《应急管理部事业单位公开招聘人员办法(试行)》中关于人员回避的纪律要求,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

(三)应聘人员参加笔试和面试时,必须出具48小时内核酸检测阴性证明、行程码、健康宝绿码并自觉服从疫情防控有关要求。

(四)大数据中心保留取消或核减招聘岗位的权利,招聘信息解释权归大数据中心所有。

(五)公开招聘将电话或短信通知有关事项,请按要求填写手机号码,并保持通讯畅通。如联系方式有变化,请及时与我们联系。因电话联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。

咨询电话:010-64464810

应急管理部大数据中心

2022年5月7日


应急管理部紧急救援促进中心

紧急救援促进中心是应急管理部直属事业单位,主要承担应急管理社会动员促进保障工作,承办社会力量救援行动联络工作,以及应急资源管理体系和社会应急力量建设有关工作。根据工作需要,现面向应届毕业生公开招聘2名工作人员。有关事项公告如下:

一、应聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.政治立场坚定,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.热爱应急管理事业,适应应急管理实战化需要;

4.具备岗位所需要的专业、学位学历或技能要求;

5.适应岗位需要的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所要求的其他条件。

有以下情况之一的人员不得报考:

因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的和聘用后构成回避关系的,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的。

二、招聘范围

2022年应届毕业生(不含各类委培生、定向生、国<境>外留学生),一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证(派遣证),年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。其中,京外生源须符合申请办理在京就业落户条件,硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日后出生),博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。

岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

三、招聘岗位及资格条件

2022年度公开招聘应届毕业生涉及2个岗位,计划招聘2人,具体岗位及资格要求详见附件。

四、报名程序及方法

(一)报名。报名时间为即日起至2022年5月31日下午3时截止(以电子邮件发出时间为准),逾期不再接受报名。

凡符合条件并有意到我中心工作的应聘人员,请填写《紧急救援促进中心2022年度公开招聘报名表》,连同个人简历、户口本(户主页+本人页)、身份证、学生证、成绩单、相关证书(外语、计算机等)等扫描件压缩成文件包,以电子邮件方式发送至jljz19@126.com,邮件标题格式为:应聘岗位+姓名+专业+学历。每名考生只能报考一个岗位,并确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和联系方式。如考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职,或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部直属事业单位领导人员的,必须如实准确填写。

(二)资格审查。我中心对应聘人员进行资格审查,并通知符合条件人员参加考试,对未通过资格审查的报考者,不再通知。

报名结束后,同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,取消该岗位招聘计划。

(三)笔试。笔试主要测试报考岗位履职所需的基本素质及相关专业能力,总分100分,合格分数线为70分。笔试成绩合格者具备面试资格。笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试人员名单及有关事宜,请于2022年6月9日以后登陆“应急管理部紧急救援促进中心”(http://www.chinajjjy.org.cn/)查询。

(四)面试。根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照参加面试人选与拟聘人员5:1的比例,确定面试人员名单(成绩相同,一并进入面试);若出现面试人员主动放弃的,则按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补;不足5∶1的,以达到合格分数线的实际人数为准。在面试前24小时内面试人员自愿放弃的,该岗位不再按顺序进行递补。面试和资格复审有关事宜另行通知。

面试主要测试应聘人员的综合素质、分析问题能力、专业水平、语言表达能力等,总分为100分,合格分数线为80分。面试成绩合格者具备体检和考察资格。面试前,对面试人员进行资格复审。

五、体检和考察

综合成绩由笔试和面试成绩组成,按照百分制计算综合成绩,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。根据考生综合成绩由高到低的顺序,按照参加体检和考察人选与拟聘用人员2:1的比例确定体检、考察人选,达不到2:1的,以实际参加体检、考察人数为准。体检一般在北京市三级甲等医院进行,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检合格的,列入考察对象。考察将深入考察对象所在学校,采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方法进行,并根据需要进行延伸考察。

体检不合格或进入体检、考察环节个人放弃的,按照综合成绩排名依次进行递补。

六、确定拟聘人员

根据考试、体检和考察结果,按照公平公正、人岗相适、优中择优、深入比选的原则确定拟聘用人员。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台,应急管理部政府网站以及应急管理部紧急救援促进中心网站进行7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,按程序确定聘用人员并办理相关手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

享受国家规定的工资福利等待遇。如无特殊情况,为符合落户政策的应届毕业生解决北京户口。

七、注意事项

(一)鉴于新冠肺炎疫情形势的不确定性,上述笔试和面试以及体检的规则和安排将视北京市疫情防控要求确定,并另行通知。

(二)应聘人员对应聘过程所有环节提供的材料真实性负责,若弄虚作假,一经查实,取消应聘资格或聘用资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

(三)公开招聘有关信息将在应急管理部紧急救援促进中心网站(http://www.chinajjjy.org.cn/)发布,请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送,请确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化,请及时告知。因电话联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员,将不再告知。

本公告由应急管理部紧急救援促进中心负责解释。

咨询电话:010-50947255

监督电话:010-50947257

紧急救援促进中心

2022年5月7日


中国安全生产科学研究院

中国安全生产科学研究院是应急管理部直属事业单位,主要承担安全生产战略规划、政策理论、法规标准等基础研究,开展危险化学品、矿山、工贸、城市、农村、交通等行业领域安全风险防控、监测预警、应急救援、调查评估关键技术与装备研发以及科技成果转化等工作。根据工作需要,现面向2022年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员15名。现将有关具体事项公告如下:

一、应聘人员基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

(二)政治立场坚定,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)热爱应急管理事业和安全生产科学研究工作,适应实战化要求。

(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(五)具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试(录)聘用纪律行为的人员,以及法律法规不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘范围

(一)2022年应届毕业生

2022年应届毕业生不包括国(境)外留学毕业生,不含定向、委培毕业生,在校期间无受学校或院系处分情形,无学术不端等不良行为,一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书。应届毕业生不超过35岁(1987年1月1日后出生)。其中,京外生源要符合申请办理在京就业落户条件,硕士研究生不超过30岁(1992年1月1日后出生)、博士研究生不超过35岁(1987年1月1日后出生)。

岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。北京生源指已具有北京市居民常住户口的应聘人员(不含北京高校集体户口)。

(二)社会人员

社会人员为已具有北京市居民常住户口、出站博士后或具备留学回国落户政策的人员,一般不超过35岁(1987年1月1日后出生),具有博士研究生学历或者高级专业技术职称的,可放宽至40岁(1982年1月1日后出生)。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

三、招聘岗位

此次招聘涉及15个岗位、计划招聘15人,其中面向2022年应届毕业生招聘10人,面向社会人员招聘5人。具体岗位及资格条件详见附件。

四、招聘程序

(一)报名方式及时间

应聘人员自公告发布之日起至2022年5月20日,可登录“中国安全生产科学研究院2022年公开招聘报名系统”进行网上报名(网址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04chinasafety/),每人限报一个岗位。

应聘人员如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位担任领导人员的,必须如实准确填写、主动报告。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报名期间根据公告中要求的资格条件及招聘岗位要求对应聘人员进行审查。应聘人员可登录“中国安全生产科学研究院2022年公开招聘报名系统”查询资格审查结果。通过资格审查的,不得再报考其他岗位;报名期间未通过资格审查的,可以改报其他符合条件的岗位。

报名结束后,同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

笔试主要测试报考岗位履职所需的基本素质及相关专业能力。笔试满分为100分,合格分数为60分。成绩不合格的,不得进入面试。笔试时间和具体安排在中国安全生产科学研究院官网另行通知。

(四)专业能力答辩

危险化学品安全技术研究所危化品安全技术研发岗、工业安全研究所事故技术分析岗、技术开发部救援装备研发岗、安全生产风险监测预警中心技术装备研发岗等要求博士研究生学历的岗位,考生不参加笔试,进行专业能力答辩。采取PPT形式进行,答辩内容包括个人业绩成果介绍以及专业测试答辩。答辩满分为100分,合格分数为80分。成绩不合格的,不得进入面试。答辩时间和具体安排在中国安全生产科学研究院官网另行通知。

(五)面试

根据笔试(答辩)成绩由高到低的顺序,按照参加面试人员与岗位计划招聘人数5:1的比例确定面试人选(笔试或答辩成绩并列的,一并进入面试),达不到5:1的,以实际参加面试人数为准。

面试前对考生进行现场资格复审,未提供或者提供材料不符合要求的,不得参加面试。面试前对考生组织心理测试,心理测试结果作为面试评分参考,不单独计入考试总分。

面试采用结构化面试方式。面试满分为100分,合格分数为80分。成绩不合格的,不得进入考察环节。如考生明确表示不参加面试的,按笔试(答辩)成绩由高到低依次递补。

(六)考察和体检

按笔试(答辩)、面试成绩各占40%、60%比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序,按照考察人选与岗位计划招聘人数2:1的比例确定体检和考察人选,达不到2:1的,以实际参加考察人数为准。体检在指定医疗机构进行,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

人选体检不合格或者人选自愿放弃等原因出现岗位空缺的,按综合成绩由高到低依次递补。

(七)公示

根据考试综合成绩、体检结果和考察情况等,坚持公平公正、人才标准、适应应急管理实战化需要、人岗相适、优中选优原则,深入考察比选,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站和中国安全生产科学研究院官网公示,公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,报有关部门备案同意后,按规定办理相关手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用。

按规定实行试用期制度,试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、注意事项

(一)应聘人员报名时必须认真阅读报名须知中关于考试纪律、回避情形等规定,提交的报名材料及信息应当完整、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,立即取消应聘资格。

(二)笔试公告将在中国安全生产科学研究院官网首页发布,面试公告将在应急管理部政府网站和中国安全生产科学研究院官网发布,请随时关注。未进入下一环节的应聘人员,将不再另行告知。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化,请及时与中国安全生产科学研究院联系,因未及时联系导致错过通知的后果由考生自负。

(三)应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

咨询电话:程老师 010-84911162

本招聘公告由中国安全生产科学研究院负责解释。

中国安全生产科学研究院

2022年5月7日


应急管理部信息研究院

一、单位简介

应急管理部信息研究院(以下简称“信息研究院”)是应急管理部所属公益二类事业单位,主要从事应急管理和安全生产情报信息研究、法规政策规划研究、矿山安全技术研究、信息技术研发应用、图书期刊出版等方面业务。

二、招聘范围

(一)2022年应届毕业生

应届毕业生年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。其中,京外生源要符合申请办理在京就业落户条件,本科生不超过26周岁(1996年1月1日后出生),硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日后出生),博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。

北京生源毕业生是指具有北京市常住人口户籍的毕业生(不含高校集体户口)。

岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

(二)社会人员

社会人员一般不超过35周岁(1987年1月1日后出生),具有博士研究生学历或者高级专业技术职称的人员,可适当放宽至40周岁(1982年1月1日后出生)。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。其中,留学归国人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料,并已取得教育部认可的国外高校学历学位证书。

三、招聘岗位及人数

本次招聘涉及16个岗位,计划招聘16人,其中:应届毕业生岗位9个(京外生源岗位5个,北京生源岗位4个),留学归国人员岗位4个,社会在职人员岗位3个。其中应急管理出版社有限公司岗位为企业编制。

具体招聘岗位及要求详见附件。

四、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治素质过硬,理想信念坚定,遵纪守法,品行端正;

(三)热爱应急管理事业,能适应应急管理实战化需要;

(四)具备岗位所需要的专业、学历学位或技能要求;

(五)适应岗位需要的身体条件;

(六)具备招聘岗位所要求的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除党籍或开除公职的,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪的,曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的,在校期间受过院系级以上单位处分的,曾有学术不端不良行为的,聘用后构成回避关系的,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

五、报名程序和方法

(一)网上报名。应聘人员从2022年5月8日起,到2022年5月20日下午4时,可登录“应急管理部信息研究院2022年度第二批次公开招聘平台”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04nios/)进行网上报名。

请仔细阅读报名注意事项,每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。填报的个人信息应准确、完整、有效,并对其真实性负责。提供虚假信息者,一经发现,立即取消其报考资格。

如考生有夫妻、直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在信息研究院任职,或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的,必须如实准确填写、主动报告。

(二)资格审核。报名开始后,工作人员根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审核。报名期间未通过审核的应聘人员可以改报其他符合条件的岗位。

对于2个招聘博士研究生学历人员的能源安全研究所煤矿安全科研岗位(京外生源)和矿山安全研究所金属非金属矿山科研技术岗位(社会在职人员),不进行笔试。通过资格审核后,全部进入面试。

对于其余4个京外生源岗位、4个留学归国人员岗位、4个北京生源岗位及2个社会在职人员岗位,所有报名人员不分学历,须达到3:1的开考比例后,全部进行笔试。

(三)笔试。笔试主要测查从事事业单位工作应当具备的基本素质和能力。满分为120分,合格分数线为80分。笔试时间和具体安排在信息研究院官网另行通知。

(四)面试人选的确定。参加笔试的14个岗位,根据每个岗位笔试成绩由高到低,按照参加面试人选与拟聘人员3:1的比例,确定进入面试环节的考生。不足3:1比例的,按达到笔试合格分数线的实际人数进入面试。

面试在应急管理部政府网站和信息研究院网站发布公告,并电话通知进入面试的考生。

(五)面试。面试采取结构化面试的方式,满分为100分,合格分数线为80分。考生面试成绩应达到面试合格分数线,方可进入体检和考察。

(六)综合成绩。综合成绩由笔试和面试成绩组成,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,精确到小数点后两位。

博士研究生学历岗位人员的面试成绩即为综合成绩。

六、体检与考察

根据考生综合成绩由高到低的顺序,按照参加体检和考察人选与拟聘用人员2:1的比例确定体检、考察人选,达不到2:1的,以实际参加考察人数为准。

体检在指定医疗机构进行,体检标准及项目参照国家公务员录用体检标准执行。

体检不合格或者人选自愿放弃原因出现岗位空缺的,按综合成绩由高到低依次递补。

七、确定拟聘人员

根据考试、体检和考察结果,按照公平公正、人岗相适、优中择优的原则,深入比选,择优确定拟聘人员。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站和信息研究院网站上进行7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,按程序备案后聘用。

实行试用期制度。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。其中应急管理出版社有限公司岗位签订劳动合同。

八、注意事项

(一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(二)公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》《应急管理部事业单位公开招聘人员办法(试行)》中关于人员回避的纪律要求,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

(三)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用,信息研究院保留取消或核减招聘岗位的权力,招聘信息解释权归信息研究院所有。

(四)招聘过程中严格遵守北京市疫情防控政策和应急管理部工作要求,如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排,笔试和面试规则及安排另行通知。

(五)公开招聘有关信息将在信息研究院网站即时发布,请随时关注。部分重要通知将通过电话通知,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码。如联系方式有变化,请及时告知。因电话联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。

联系人:李老师  王老师

联系电话:010-84657886  010-84657994

应急管理部信息研究院

2022年5月7日


应急总医院

应急总医院是应急管理部直属事业单位,公益三级综合医院。2021年10月,经应急管理部和国家卫健委批准,依托应急总医院组新中国成立家应急医学研究中心,建立集医疗、教学、科研、救援、转化于一体的应急医学学科体系,建设具有应急特色的一流现代化医院、为应急管理事业发展服务保障的医院、全国应急医学研究的牵头医院。

根据工作需要,计划面向2022年度应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘共计划招聘工作人员46名,其中应届毕业生21名(京内生源15人、京外生源6人),社会人员25名。各招聘岗位信息及具体要求见附件1《应届毕业生招聘岗位信息表》、附件2《社会人员招聘岗位信息表》。

二、报名条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

2.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,政治立场坚定,能够认真贯彻执行党的路线方针政策,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够认真践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”方针,有志于投身应急管理事业。

3.具备岗位所需的专业、学历学位。

4.身体健康以及岗位要求的其他条件。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。

(二)2022年应届毕业生还需满足下列条件:

1.应届毕业生具有大学本科学士学位及以上学历学位,不含各类定向生、委培生、国(境)外留学毕业生、部队院校学生。

2.应届毕业生年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。其中,京外生源要符合申请办理在京就业落户条件,大学本科不超过26周岁(1996年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日后出生)、博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。

3.京内生源应届毕业生需具有北京市常住户口(不含北京集体户口)。

4.应届毕业生一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证(派遣证)。应聘人员在校期间所修课程全部合格,无受学校或院系处分情形,无学术不端等不良行为。

5.应届毕业生按规定应进行规培的专业岗位,需取得本专业规培合格证书。

(三)社会人员还需满足下列条件:

1.社会人员需具有北京市常住户口。

2.社会人员一般要求初级职称不超过35周岁(1987年1月1日后出生)、中级职称不超过40周岁(1982年1月1日后出生)、高级职称不超过45周岁(1977年1月1日后出生)。

3.社会人员按规定应进行规培的专业岗位,需取得本专业规培合格证书。

三、招聘程序

(一)网上报名。应聘人员于2022年5月8日上午9时至5月23日下午5时。报名人员登录应急总医院2022年第二批次公开招聘应届毕业生和社会人员报名系统进行报名,网址如下:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04egh/。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。如考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职,或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的,必须如实填写。

(二)资格初审。报名开始后,根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审核。笔试开考比例为3:1,报名截止后,通过报名资格初审人数未达到开考比例的岗位,核减或者取消该岗位招聘计划。

(三)考试。综合成绩为百分制,其中笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%。笔试和面试的时间、地点在医院官网上另行通知。

1.笔试。笔试内容包括综合素质测试和与岗位相关的专业知识测试,采取闭卷形式作答。笔试成绩满分为100分,60分以上(含60分)方能进入面试环节。

2.面试。面试主要结合考生的思想政治表现、临床实际工作能力、岗位匹配度等情况进行综合评判。根据考生笔试成绩由高到低原则,按照参加面试人选与拟聘用人员4:1的比例确定面试人选;达不到4:1比例的,按实际参加面试人数为准。面试成绩满分为100分,80分以上(含80分)方能进入体检和考察。

进入面试人员应根据我院的具体要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求,以及本人明确表示不参加面试的,按该岗位笔试成绩由高至低顺序依次递补。

(四)体检和考察。根据综合成绩由高到低的顺序,按照人选和聘用人员数量2:1的比例确定体检和考察人选。不足2:1的,以实际参加人数为准。体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。出现体检不符合有关标准或者考生本人主动放弃的,根据综合成绩由高到低依次递补。进入体检和考察人员将由医院电话通知,并告知体检和考察有关要求。

(五)公示。综合考试、体检和考察情况,按照公平公正、人岗相适、优中选优原则,深入考察比选,择优确定拟聘用人员,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和我院官网进行公示,公示时间不少于7个工作日。

(六)聘用和待遇。公示期满无异议或公示结果不影响聘用的,按程序报备后,正式聘用为我院在编人员。初次就业的工作人员见习期满后按规定转正定级。在编人员福利待遇按照国家相关规定执行。

四、有关事项要求

(一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(二)如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排,笔试和面试方式及安排另行通知,线下须有48小时核酸检测阴性证明。

(三)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取,医院保留取消或核减招聘岗位的权利,招聘信息解释权归医院所有。

(四)相关信息将在应急总医院官网发布,请随时关注。部分重要通知将通过手机联系,请应聘人员确保报名时提供真实有效的手机号码。

(五)联系方式。电话:010-87935207。联系人:侯老师。监督电话:010—87935255。

应急总医院

2022年5月7日


中国安全生产报社

(中国煤炭报社)

一、招聘单位简介

报社现为应急管理部直属单位,现办有《中国应急管理报》《中国煤炭报》两报,《中国应急管理》杂志,中国安全生产网、中国煤炭网两网,“中国安全生产网”“中国应急管理”和“中国煤炭报”三个微信公众号。承接运维应急管理部微博、微信,同时为其他各级应急管理、消防救援、矿山安监等部门提供新媒体运营、舆情监测等服务。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘涉及3个岗位,共计划招聘3人。具体招聘岗位及要求详见附件。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.践行社会主义核心价值观,诚实守信,品行端正,遵规守纪;

5.热爱应急管理和新闻事业,品学兼优,恪守新闻工作者职业道德;

6.具备岗位所需的学历、专业或者技能条件;

7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.2022年应届毕业生(不包括军校毕业生、定向生或委培毕业生、留学回国人员等)毕业时须取得学历学位证书、就业报到证(派遣证),岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。北京生源是指已具有北京市常住户口的报名应聘人员,不含北京高校集体户口;

9.应届毕业生年龄不超过35周岁,即1987年1月1日以后出生;

10.具备岗位所需要的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚人员,被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

四、报名方式

(一)网上报名

报名时间:从公告发布之日起至2022年5月22日

报名方式:应聘人员可登录“中国安全生产报社(中国煤炭报社)公开招聘平台”进行网上报名(网址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04aqsc/)。

每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息,还应如实报告家庭成员信息,凡与应急管理部机关处长及以上领导干部、应急管理部所属事业单位领导人员及报社中层管理及以上人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,应如实填写,隐瞒不报或提供虚假信息者的,一经发现立即取消应聘资格。

(二)资格审查。报名开始后,根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审查。

(三)岗位取消。报名截止后,对通过报名资格初审人数未达到3:1比例的,取消该招聘岗位招聘计划。

(四)领取准考证。进入笔试范围的应聘人员,在规定时间内进行笔试确认并登录报名网址自行打印准考证(请及时关注有关通知信息)。

五、笔试和面试

(一)笔试。笔试采用闭卷形式,笔试主要测试应聘人员应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识等。总分100分,合格分数线为60分。达到合格分数线的方可具备面试备选资格。笔试成绩可登录报名网址自行查询。参加考试时,必须同时携带准考证和本人身份证,缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。

(二)面试。面试采用结构化面试形式,主要测查专业素质和实际工作能力。总分100分,合格分数线为60分。

根据笔试成绩由高到低的顺序,每个岗位按照参加面试人选与岗位招聘人数5:1的比例确定参加面试人员,不足5:1比例时,按照实际参加面试人数为准。

进入面试人员应根据要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求,以及本人明确表示不参加面试的,按该岗位备选人选笔试成绩由高到低顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃,缺位不再递补。

(三)时间和地点。具体时间、地点和其他有关事项另行通知。

(四)综合成绩计算。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩,综合成绩总分为100分,合格分数线为60分。综合成绩合格的方可具备体检和考察备选资格。

六、体检和考察

根据考生综合成绩由高到低的顺序,按照参加体检和考察人选与该岗位招聘人数2:1的比例确定体检和考察人员,不足2:1比例时,按照实际参加体检和考察人数为准。体检安排到指定医院进行,标准原则上参照国家公务员体检标准执行。

考生本人自愿放弃或体检不合格的,按综合成绩排名从高到低依次等额递补。

七、公示聘用

(一)公示。坚持公平公正、人岗相适、优中选优,深入比选,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、应急管理部政府网站、报社所属网站公示7个工作日。

(二)聘用。公示结果不影响聘用的,按程序备案同意后办理相关手续。新招聘人员实行试用期制度。试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

八、其他事项

(一)报名时请按要求填写联系方式,并务必保持通讯工具畅通,因通讯不畅无法联系考生本人的,由考生本人承担相关后果。有关信息将及时在中国安全生产网(http://www.aqsc.cn/)、中国煤炭网(http://www.ccoalnews.com/)发布,请考生随时关注。未入围下一环节的考生,不再另行通知。

(二)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(三)回避要求。参加公开招聘面试考生,面试前以书面形式确认是否与应急管理部机关处长及以上领导干部、应急管理部所属事业单位领导人员及报社中层管理及以上人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系及其他可能影响招聘公正的关系。考生书面说明如有隐瞒,查实后由本人承担相应责任。

(四)公开招聘实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解并支持配合。

(五)本次公开招聘,通过笔试、面试、体检和考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用,我单位保留取消或核减招聘岗位的权利,招聘信息解释权归我单位所有。

咨询电话:010-87986025;010-87986022;

监督电话:010-64464199;

中国安全生产报社(中国煤炭报社)

2022年5月7日


应急管理部国家自然灾害防治研究院

一、单位介绍

应急管理部国家自然灾害防治研究院(以下简称“国家灾研院”)是我国第一家国家级自然灾害综合性防治科研机构和应急管理科技创新、技术支撑平台,公益二类科研事业单位,主要承担自然灾害防治重大政策、基础理论、关键技术、重要装备研究,以及科技成果转化和应用示范等工作。

国家灾研院立足我国自然灾害综合减灾实战需求,结合国家灾研院发展和核心业务能力建设需要,以建设一支高素质专业化、能适应应急管理实战化需要、能支撑保障应急管理主责主业的干部队伍为目标,打造国内一流、国际先进的自然灾害防治科研平台,旨在引领我国重特大自然灾害防治科技发展方向,全面支撑国家构建新时代高效科学的重特大自然灾害防治和应急管理科技体系,为全面提升我国全社会自然灾害防治能力提供科技支持。

二、招聘岗位、数量及专业要求

国家灾研院2022年度第二批次公开招聘涉及14个岗位,计划招聘18人,具体招聘岗位及要求详见附件《国家灾研院2022年接收应届毕业生岗位信息表》及《国家灾研院2022年公开招聘事业编制社会人员岗位信息表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,品行端正;

3.拥护中国共产党的领导、思想坚定、政治过硬;

4.热爱应急管理事业,满足应急管理系统实战化需求,适应应急管理高负荷、高风险、高压力工作要求;

5.具备岗位所需专业、学历学位、职称;

6.身体健康及岗位要求的其他条件。

(二)其他条件

1.应聘人员为京外生源应届毕业生(不含各类委培生、定向生、部队院校学生和国外留学毕业生),需为2022年应届博士毕业生,一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证(派遣证),年龄不超过35岁(1987年1月1日后出生)。应聘人员在校期间所修课程全部合格,无受学校或院系处分情形,无学术不端等不良行为;

2.应聘人员为北京生源应届毕业生(不含各类委培生、定向生、部队院校学生和国外留学毕业生),需为2022年应届硕士或博士毕业生,一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证(派遣证),且具有北京市常住户口,年龄不超过35岁(1987年1月1日后出生)。应聘人员在校期间所修课程全部合格,无受学校或院系处分情形,无学术不端等不良行为;

3.应聘人员为社会在职人员,需为具有北京市常住户口或2022年博士后出站人员,年龄一般不超过35岁(1987年1月1日后出生),具有博士研究生学历或者高级专业技术职称的,可放宽至40岁(1982年1月1日后出生);

4.所有岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。

四、招聘程序

(一)报名 应聘人员在规定的报名时间内(自公告发布之日起至2022年5月25日)须下载并将《应急管理部国家自然灾害防治研究院公开招聘人员报名登记表》及相关应聘材料电子版发至我院指定邮箱:hr@ninhm.ac.cn。如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和应急管理部所属事业单位领导人员的,务必如实准确填写。

应届毕业生材料包括:报名登记表、个人简历、身份证正反面照片、学位学历证书或学校出具的能够按期毕业证明、最高学历学习期间成绩单、英语水平证书等,应届毕业生请将邮件主题及简历命名为:姓名+专业+学历+毕业院校(应届毕业生),如是北京生源(北京市常住户口)请提供户口本首页和本人页。

社会在职人员材料包括:报名登记表、个人简历、身份证正反面照片、学位学历证书、职称证书、获奖证书、英语水平证书等,社会在职人员请将邮件主题及简历命名为:姓名+专业+学历+最高学历毕业院校(社会在职或博士后)。

(二)资格审查 根据发布岗位和条件要求,以及事业单位人事管理回避规定要求,对报名人员进行资格审查。

对于社会在职人员(含博士后出站人员),除基本资格审查之外,将组织专家围绕岗位职责要求、与岗位匹配度、个人科研成果和专业水平等方面对应聘人员进行专业能力水平资格审核。

(三)笔试和面试 对应届毕业生招聘考试采取笔试(占综合成绩40%)和面试(占综合成绩60%)相结合的方式进行;对社会在职人员(含博士后出站人员)不进行笔试,通过资格审查后进入面试,面试成绩就是综合成绩。

对于应届毕业生应聘人员,如通过资格审查人数与拟聘人员数量未达到3:1比例的岗位,将适当核减相关招聘岗位人数直至取消。根据其笔试成绩排序结果,由高到低按参加面试人选与拟聘人员数量3:1的比例确定面试人选,参加面试人员达不到规定比例时,以实际参加面试人数为准。笔试、面试成绩满分均为100分,须分别达到60分(含60分),方能进入下一环节。

对于社会在职人员(含博士后出站人员),根据资格审查的结果确定面试人选,参加面试人员与拟聘人员数量比例达不到3:1的,以实际参加面试人数为准。面试成绩满分为100分,须达到60分(含60分),方能进入下一环节。

根据新冠肺炎疫情防控需要,笔试或面试方式如有调整另行通知。

(四)体检和考察 根据综合成绩由高到低的顺序,按照人选和拟聘人员数量2:1的比例确定体检和考察人选,若确定体检和考察人选达不到规定比例时,按实际人数进行体检和考察。体检标准参照公务员招录标准执行,体检合格确定为考察人选后,国家灾研院按规定组织考察,主要考核思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况,同时审核人事档案,复核人选资格条件。

列入体检和考察的人选,出现体检不合格或者考生本人自愿放弃的,我院按照综合成绩由高到低依次递补人选。

(五)公示 按照公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选,依据体检与考察结果,择优确定拟聘用人员名单,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和国家灾研院官网公示,公示期为7个工作日。

(六)聘用 公示结果不影响聘用的,按程序备案同意后进行聘用。新招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、相关待遇

入职后按照有关规定办理聘用手续、确定工资待遇及有关优待事项。

六、注意事项

(一)应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息,对提供虚假材料、证件、信息的,一经查实,取消笔试面试资格或聘用资格。

(二)应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(三)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用,研究院保留取消或核减招聘岗位的权力,招聘信息解释权归我院所有。

(四)公开招聘有关信息将在研究院网站即时发布,请随时关注。部分重要通知将通过电话通知,应聘人员报名时务必提供真实有效的手机号码。如联系方式有变化,请及时告知。因电话联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。

(五)回避制度

我院公开招聘工作实行回避制度,凡与我院各级负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲的应聘人员,不得应聘与该负责人上下级领导关系的岗位,或人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及回避规定要求的其他情形。

(六)疫情防控要求

我院2022年公开招聘严格落实北京市疫情防控相关要求,具体要求如下:

1.如遇公开招聘的人员需现场参加笔试及面试时,必须持有48小时内核酸检测阴性证明方可参加;

2.进入我院区前应配合核验通信行程卡及北京健康码;

3.我院在日常防疫消毒工作要求的基础上,加强笔试及面试考场进行消毒。

联系人:喻老师 徐老师

联系电话:010-62919559、62842607

监督电话:010-62841500

国家自然灾害防治研究院网站:http://www.ninhm.ac.cn/index.html

应急管理部国家自然灾害防治研究院

2022年5月7日


应急管理部消防产品合格评定中心

应急管理部消防产品合格评定中心是应急管理部所属事业单位,主要职责为:依法开展消防救援产品强制性认证、自愿性认证及技术鉴定工作,承担各类消防救援科研项目研发工作,各类消防救援产品技术标准、规范及认证技术规则、细则的研究、制修订和管理工作,消防合格评定专业人员资质管理,一级注册消防工程师资格考试管理,消防合格评定国际互认工作。发布、管理中国消防产品市场准入信息、销售流向信息,承担联合国环境署、世界银行、全球环境基金技术研发项目。因工作需要,现公开招聘2022年应届毕业生7名(事业编制),具体如下:

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘共3个岗位7名,具体岗位及资格要求详见附件1。

二、招聘条件

本次招聘面向2022年应届毕业生(不含定向生、委培生),2022年7月31日前须取得学历学位证书、就业报到证(派遣证)。应聘人员在校期间所修课程全部合格,无受学校或院系处分情形,无学术不端等不良行为。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。招聘条件如下:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定;

3.热爱应急管理和消防产品认证事业,适应应急管理实战化需要;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件;

6.应届毕业生年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。其中,京外生源应符合申请办理在京就业落户条件,本科生不超过26岁(1996年1月1日后出生),硕士研究生不超过30岁(1992年1月1日后出生),博士研究生不超过35岁 (1987年1月1日后出生),北京生源是指具有北京市常住人口户籍毕业生(不含北京高校集体户口);

7.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避要求;

8.法律法规规定及履行职位职责所需要的其他条件。

9.有下列情形之一的,不得报考:

曾受过刑事处罚的;曾受过行政拘留以上处罚的;曾被开除学籍的;涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名。从发布公告之日起到2022年5月22日,符合条件的人员请将报名信息表(电子版)、报名信息汇总表(电子版)、报名推荐表(盖章扫描)、个人近期免冠照片(电子版,200KB以上,以姓名命名)、身份证及本人认为有用的其他证书、证明等相关材料的扫描件打包在一个文件夹内发送至邮箱(lifengqi@cccf.com.cn),文件夹命名方式“报考岗位+姓名”。

每人限报一个岗位,报考岗位一经确认不得改报其他岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致,个人信息及照片一经提交不得修改。报名时提交的报考申请材料应当真实、准确,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。

凡与评定中心负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员不得参加本次应聘;应聘人员与应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员有上述亲属关系的,必须如实准确填写,由评定中心按规定向上级机关报告。

(二)资格审查。根据发布岗位和条件要求,对报名人员进行资格审查,资格审查合格人员确定为参加笔试人员,名单将在评定中心官网公布(www.cccf.net.cn)。同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数未达到3:1的,减少或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试。笔试主要测试应聘者的政策理论水平、综合分析能力和基本素养等。笔试形式为闭卷,实行百分制,合格分数为60分。

笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。具体时间地点及相关事宜另行通知。

应聘火灾事故消防产品质量工况评估项目研究人员岗位的,通过资格审查后,不参加笔试,直接面试。

(四)面试。根据笔试合格成绩由高到低顺序确定面试人选,参加面试人选与岗位招聘人数的比例为3:1,未达到3:1面试比例的岗位,按实际人数组织面试,但需达到笔试合格分数60分。进入面试人员名单在应急管理部官网(www.mem.gov.cn)及评定中心官网公告。面试主要测查应聘者的专业素质和实际工作能力。面试成绩实行百分制,合格分数为60分。面试前组织资格复审(具体时间另行通知)。对未提供或者提供材料不符合要求,以及本人明确表示不参加面试的,按招聘岗位笔试合格成绩排名顺次递补。

综合成绩60分以上为合格,由笔试和面试成绩组成,分别占40%和60%,应聘火灾事故消防产品质量工况评估项目研究人员岗位的面试成绩即为综合成绩。

四、体检考察及公示录用

(一)体检和考察

综合成绩达到60分及以上的,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选,参加体检和考察人选与拟聘用人员的比例为2:1。如遇体检不合格或考生自愿放弃等情况,可按综合成绩顺序递补人选。未达到2:1比例的岗位,按实际人数组织体检和考察。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员方可进入考察。

考察把政治标准放在首位,重点了解考察对象的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,坚决“一票否决”。

(二)公示

根据考试成绩、考察情况和体检结果,按照公平公正、人岗相适、优中选优的原则,择优确定拟聘用人员,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台(www.mohrss.gov.cn)、应急管理部官网和中心官网公示7个工作日。

(三)聘用

公示结束无异议的,按程序报备后,依据国家有关规定办理聘用手续。

五、福利待遇

1.事业编制,享受国家事业单位基本工资、津贴补贴、五险一金等其他福利待遇;

2.工会福利;

3.京外生源符合北京市有关就业落户的政策规定的,解决北京市户口;

4.提供过渡期单身宿舍。

六、联系方式

地  址:北京市东城区永外西革新里甲108号办公室

邮  编:100077,电话:010-87899810,87898352

投诉举报电话:010-87898336

传  真:010-87278660,联系人:李老师,卜老师

网  址:http://www.cccf.net.cn

应急管理部消防产品合格评定中心

2022年5月7日