平湖市应急管理局坚持强化制度建设、宣传教育、规范执法，有效运用法治思维和法治方式推进应急管理各项工作，不断推动法治应急建设再上新台阶。

一是队伍做强，提升法治效能。科学制定全局法治学习年度计划，邀请专家学者专题授课，组织开展应急管理法律法规培训6期，增强全体干部法治思维和文明执法意识。通过“应急干部网络学院”“应急学堂”等平台，开展线上线下轮训，完成率达100%。“打铁还需自身硬”的同时，进一步落实“谁执法谁普法”的普法责任制，发挥“5·12”防灾减灾日、安全生产月、“10·13”国际防灾减灾日等宣传契机，将法治融入安全宣传中，推动广大群众加入到法治应急建设中来。

二是执法做实，推动蝶变升级。第一时间组织修订原有《现场检查记录》《行政处罚告知书》等44类执法文书，保障其内容合法。严格落实重大行政处罚法制审核、集体讨论制度，截至目前，审核一般程序案件54起，其中28起提交集体讨论。同时，全面规范简易程序案件办理，明确必备条件，细化办理流程，抽查172起简易程序案件。认真落实行政执法公示和全过程记录制度，有效实现执法检查办案100%网上公示，促进执法公开公平公正。

三是监管做好，助推服务提升。抽调业务骨干力量联合专家组成安评整治工作小组，深入开展安全评价机构执业行为专项整治工作，全面排查85个安评项目。其中一般执业违法行为5个，报告质量问题42处。约谈问题安评机构3家，处罚违法安评机构1家。将社会化服务机构监管有效结合日常监管执法中，强化对服务机构惩戒力度，年度约谈问题服务机构5家，开展安全生产服务机构年终评议活动，组织4家服务机构开展年度工作汇报，评价结果作为2022年政府社会化服务引入的重要依据，有效助推服务品质提升。