萧山区深入贯彻落实省市关于基层应急消防管理体系和能力建设的工作部署，从理顺机制、明晰职责、能力支撑三方面入手，以基层能力提升“小杠杆”撬动大应急、大安全、大减灾体系“大发展”。

一是以点带面，机制更“优”。区政府主要领导、分管领导专题部署，区两办先后印发区级实施意见和《关于进一步完善基层安全生产和应急消防管理责任体系的通知》。坚持典型带动、示范引领，因地制宜推动镇街试点工作，其中临浦镇侧重责任体系机制建设、新街街道侧重队伍建设和站所建设。争取基层应急体系建设财政保障资金，应急物资统筹调拨区镇村三级联动，镇街手持视频终端配备到位，农村应急广播入村入户。

二是统分结合，职责更“明”。紧紧围绕改革要求，推动区级组织架构向下延伸，高标建设应急消防管理站物理空间，统一接收安委会（办）、防指（办）、森防指（办）下达的综合性指令，由专委办、职能部门指导镇街对口办（室）落实基础工作。截至目前，明确区级责任人138人、镇街337人、村社1114人；细化责任清单7609条、履职清单15218条；组建镇街综合救援队22支、村社应急突击队559支，搭建起基层应急消防体系四梁八柱。

三是考培结合，能力更“强”。强化考核牵引，对基层体系能力建设特别是隐患排查、队伍建设、预案演练等工作要求进行量化，综合运用区级责任制考核予以推动。组织镇街主要负责人到试点镇街站所参观学习，开展镇街应急消防管理站站长参加全区应急消防管理专题培训，通过培训带动提升队伍业务素质。依托“141”基层治理体系和“1+2+N”数字应急平台，实现区镇村三级视频贯通、信息互联，“临云智”“执法篮”“盈丰里”等镇街数智系统多元共治。