衢州智造新城应急管理局聚焦企业安全生产主动作为，约谈问责、检查反馈、专班入驻，不断推进监督检查与指导服务相结合，着力提升安全生产服务链。

一是约谈问责，压实主体责任。对当前检查发现的部分化工企业主要负责人“重生产，轻安全”，主体责任落实不到位问题，应急管理局牵头，多部门联合约谈企业主要负责人。约谈一改以往只关注单个点位隐患的整改，把企业安全理念和管理缺陷作为重点，强化举一反三效果，让警示约谈真正戳中企业痛点。同时，借鉴同类企业先进经验，为相关企业提供治理思路，指导完善长效性整治方案，实现问题彻底性治理。今年以来，应急管理局已约谈企业7家次，以案释法促进企业负责人法律意识提升，有效防范化解了一批安全生产重大问题隐患，正如该应急管理局负责人所说：“通过与企业一次面对面交流，我们把脉更准，企业思想上也能心服口服，行动上也更加主动，真正实现1+1大于2的效果”。

二是检查反馈，抓实隐患闭环。落实检查反馈机制，规范检查指导服务，确保达到以查代训、以查促改的效果，制定出台了《关于加强安全生产监督检查规范化建设的通知》，在每次监督检查后召集企业安全负责人、车间管理人员、隐患点位作业人员召开反馈会，及时向企业阐释发现的隐患危害性，隐患标准和相关法条要求，同时听取企业意见，结合企业实际，明确整改目标和整改方案。与检查反馈机制实施前相比，企业整改意愿更积极，整改方向更精准，整改效率更及时。同时，应急管理局自身加担子，做好企业“娘家人”。划分企业网格，一对一配备安全指导员，从隐患整改、生产指导、专家支持、帮办服务等多维度提供专人服务。企业安全生产有困难，只要微信上点一点，就能得到相应服务支持。

三是专班入驻，提升管理水平。针对风险辨识管控能力不足的企业，实施专班入驻，开展深度督导和问题销号，特别针对化工企业在工艺、设备、电器仪表、现场操作、生产检修等六个方面提供全覆盖、全流程的安全诊断，手把手帮扶提升管理水平。自专班入驻企业以来，共帮助企业梳理出185项各类隐患问题，同时针对性制定整改措施和进度表，挂图作战，按期销号。在加强安全督导过程中也注重解决企业“急难愁盼”问题，如园区某大型钢铁企业因风机震动过大，震动报警仪报警，若不及时整改，可能造成生产安全事故，但该风机涉及尾气排放处置，企业一时束手无策，专班获悉后立即与生态环境部门联系，协同为企业环保设备检修打通绿色通道，两个小时内完成受理和办结，及时帮助企业完成隐患处置工作。