一是分解任务，层层落实。以诸暨市安委办名义发布《关于继续做好“千企万员”安全大培训工作的通知》，成立工作专班，明确专人负责，制定指标分解表，把任务数分解至各镇乡（街道）、诸暨市级有关行业部门和诸暨市属有关企业，确保每年培训人数不少于1.6万人次，继续强化企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”，实现“三个全覆盖”，全市高危行业企业“三类人员”持证上岗率达100%。

二是线上线下，有序结合。线上依托“浙江省安全生产网络学院”平台——“诸暨市千企万员安全培训专栏”开展，以安全生产法律法规标准、基本知识、事故案例等通识性、警示性内容为主，重点突出生产加工型小微企业、危险性较高企业、高危行业企业。线下依托培训机构，以互动研讨和实操性内容等为主，针对不同行业企业和对象因材施教，实行差异化培训，提高一线从业人员的生产岗位应知应会、应急处置和逃生能力。

三是严格执法，逢查必考。把企业安全培训、培训机构纳入执法计划，定期开展执法检查，严厉打击培训“走过场”等违法违规行为，对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗,培训持证后再上岗，并依法对企业按规定处罚。同时，全面推进“逢查必考”“逢查必核”制度，对“三类人员”安全生产应知应会知识和管理能力进行抽考，倒逼企业落实安全培训责任，全力推进安全生产培训工作的日常化、规范化、制度化。