为进一步完善电气焊作业全链条培训体系，优化培训考证全流程服务，有效破解考证难、意愿低等难题，杭州市通过“精准式”需求匹配，“一站式”培训考试，“驻点式”送教上门，“立体式”宣传知晓，不断谋新招、出实招、亮硬招，为焊工培训考证提供优质服务。

一是“精准式”需求匹配。开展街道网格员入企调查走访，掌握需要取证人员的实名信息和基本情况，建立“一对一”培训服务档案，全市排摸电焊作业场所，为取证人员提供“教、培、测、练、考、评、证”一体化电气焊技能提升服务。同时，送教进拘留所，对无证、假证被拘留人员点对点教育，拘留结束后组织培训考核取证，做到精准化服务、针对性服务，疏堵结合有效破解考证难、意愿低等难题。

二是“一站式”培训考试。依托杭州应急管理培训云平台、微信公众号等平台，录制实操培训视频课件开设线上课程组织通用课学习，学员通过电脑或者手机端登录即可在线学习和模拟考试。

三是“驻点式”送教上门。邀请本地专家、省专家库专家“点对点”入企指导，悉心指导技术要领，传授操作经验，解决技术难题，把车间一线变成实训基地，弥补培训中心实训设备不足短板。同时，通过班组技能比拼，全员知识竞赛、老新传帮带等方式提升焊接技术。

四是“立体式”宣传知晓。通过官方网站、微信公众号、LED电子屏、安管员培训班、安管员QQ群、短信平台和企业隐患排查服务等形式，及时将电气焊作业持证上岗要求、浙江省全链条电气焊作业专项整治和杭州市动火作业安全专项整治工作精神传达到相关企业和学员，及时告知焊工培训开班计划，确保企业广泛知晓政策要求。充分运用国家、省、市、区（县）各级新闻媒体力量，刊发电气焊相关新闻稿件37篇。