龙港市应急管理局“三化三举措”破解化工集聚区监管难题

为进一步破解化工集聚区安全管理“人少、事多、质弱”难题，提升全市化工企业本质安全水平，龙港市应急管理局提出安全管理“安全术业有专攻、专业人干专业事”的“三化三举措”工作思路，创新性引入“专业化、职业化、年轻化”的“三化”安全管家团队，使企业将主要精力投入到生产中，形成“企业管生产、管家保安全”的化工领域高质量发展新模式。2024年4月10日，安全管家正式入驻化工集聚区，担任“咨询员、培训员、安全员”，实施强基础、管培训、查隐患“三举措”。

一是建章立制强基础，健全机构、制度、培训、隐患治理、应急处置和救援等机制，明确岗位、人员安全职责；同时，建立安全生产奖惩机制，对在安全生产工作中表现突出的企业和个人表彰奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

二是安全培训全覆盖，所有入驻化工集聚区的企业，必须定期派员参加安全管家组织的安全教育培训。培训内容涵盖安全生产法规、安全操作规程、应急处理等多个方面，全面提升一线员工的安全生产意识和应急处置能力。

三是深挖隐患解困局，安全管家按照“日抽查、周覆盖”的频率，对化工企业设备设施、生产工艺、安全管理开展“地毯式”排查，对发现的问题从整改到闭环全流程跟踪，彻底解决化工集聚区企业安全生产“不会抓”、隐患频现“管不住”、安全事故“防不了”的困局。