为进一步做好企业安全风险防范工作，临平经开区从三个关键环节入手，服务指导生产经营单位建立健全隐患内部报告与奖励机制，着力提升企业本质安全水平。

一是畅通报告渠道，确保“有路可报”。制定《事故隐患内部报告奖励制度》参考模板，通过网格化服务和重点专项服务为企业推广实施提供标准化依据。同时，利用工业企业在线平台及时推送预警信息和整改建议，确保每一位员工在发现事故隐患后，能够第一时间清晰明确地知道“向谁报告、如何报告”，实现隐患报告的即时传递和全程留痕。

二是明确奖励标准，实现“有功必奖”。通过实地排查、现场指导等方式，督促企业扎实做好隐患整改和防范措施，切实强化企业主体责任意识，提高隐患排查治理能力。指导企业建立差异化奖励机制，根据隐患的大小、类型和风险程度，设定不同等级的奖励标准。截至目前，辖区已有1069家工业企业建立事故隐患内部报告奖励制度，累计报告隐患1694条，已落实整改1693条，整改率99.94%，累计发放奖励5.45万元。

三是及时核查反馈，做到“有报必究”。通过选树典型案例、宣传企业优秀做法等方式，激发企业和员工自主排查隐患的内生动力，推动企业建立高效、透明、闭环的核查反馈机制。服务指导企业对核查属实的隐患立即整改；无法立即整改的，督促企业建立临时风险管控措施，从源头上防范安全事故的发生，切实帮助企业提高风险防范能力。