为深入贯彻落实“高质量发展、高水平安全”的新发展理念，创新和优化安全监管模式，提升监管效能，服务企业安全生产，有效减轻企业负担的同时，强化安全生产主体责任，金华开发区积极开展安全生产风险分级分类管控试点工作，定色“红橙黄蓝”，分企施策，实现动态管理、精准防控。

印发方案，统一步调。目前，工矿领域试点工作已正式开展，经过前期多轮讨论研究，金华开发区已印发《工矿危化领域安全生产“四色”风险分级分类管控工作方案》，由乡镇（街道）参照此方案对属地企业开展初次分类评估，明确各企业风险等级，并根据动态调整规则定期变更企业风险等级，做到动态管控、精准整治。

走访调研，明确进程。开发区社会治理部（应急）主要负责人先后带队前往各乡镇（街道）开展走访调研，了解“四色”风险管理推进情况，要求各乡镇（街道）不断完善、优化相关举措，灵活应用四色方案奖惩管理措施，推动企业主动提高自身安全生产水平。

下一步，金华开发区将适时召开企业现场会，通过实地展示、交流汇报等方式分享“四色”风险管理经验，同时采用定制、张贴四色风险牌等方式丰富工作推进形式、辅助风险动态管控，不断优化管控措施，服务企业安全生产，有效减轻企业负担。