嘉兴创新构建省市县三级压力驱动、统筹联动、管服协同、智慧监管“四维一体”责任治理体系，探索21项制度创新和数字化场景应用，全面压实安全生产“四方责任”，牢牢守住安全生产底线防线。

一、完善压力传导闭环，拧紧属地责任链条。提升安全生产在市委市政府“红旗奖”季度考评中的分值权重，健全考核激励机制。实行较大事故全链条管控，通过警示教育、挂牌督办、提级调查等手段，强化属地“四不放过”责任落实。建立安委办牵头，纪委监委、组织部等多部门联动的责任倒查机制，针对重点区域开展警示约谈，推动以案促改、标本兼治。

二、深化协同治理机制，凝聚部门监管合力。分管市领导每月召开安全发展工作例会，将经济发展和安全生产同研究、同部署、同推进。充分发挥安委办统筹协调职能，建立“周调度、旬研判、月交流”模式，纵深推进治本攻坚三年行动等重点工作。高效运行“信息收集-分析研判-预警提示”机制，通过提示单、预警单、指令单“三单管理”分级管控，实现风险隐患精准识别、动态跟踪、处置闭环，今年累计制发“三单”23份。

三、实施靶向精准治理，激活企业主体责任。运用大数据分析企业事故数据编制《电气线路火灾防控“十项自查”工作指南》，聚焦“十项自查”隐患类型实施靶向整改，有效压降企业火灾事故。紧盯工伤、火灾、中毒等非亡人事故企业，提供专家会诊“一企一策”精准帮扶，累计完成1554家企业深度体检，排查整治重大事故隐患312项、电气线路问题隐患5.9万处。

四、建设智慧监管中枢，筑牢现场防护网络。打造“AI智控”监管平台，集成市场监管、应急管理、消防等9个部门121万条数据资源，构建安全生产知识图谱和“安全智慧大脑”。通过7类风险因子智能分析，对1.76万家企业实施“红黄绿”动态预警，配套实施差异化监管措施。运用远程视频巡检、无人机巡查、跨部门装备协同等技术，创新“非现场执法”、“触发式执法”模式，实现执法响应速度提升60%，现场检查频次降低45%，相关经验入选浙江省“执法大讲堂”先进案例。