“大家把安全帽戴好，高空作业人员必须系好安全带，检查防护栏是否稳固……”近日，在兰溪市“一老一小”综合体项目建设现场，安全员冯剑像往常一样，开始了“班前十分钟”安全教育。而这样的安全“班前十分钟”在该工地每天都可以看到，工人们已习以为常。

为增强工人整体素质和安全意识，“一老一小”综合体项目施工班组织人员在每天早上点名时，利用大约10分钟的时间，一起学习各种事故案例的剖析，或是集体学习各种应急预案。由于学习内容与实际工作中许多内容紧密结合，安全“班前十分钟”很快便得到了工人们的认可。“以前总觉得‘事故离自己远’，现在每天听案例、学规范，才明白‘侥幸心理要人命’。”钢筋班组工人李师傅的感慨，道出了许多工友的心声。

过去，有些工人在上岗操作前，虽然知道存在一定的安全风险，但依然抱有侥幸心理。后来，通过安全“班前十分钟”分享、讨论集体学习，工人们牢记安全操作规程及各种应急处置预案的内容，彻底根除了操作中存在的安全隐患，同时增加了应急事件的处理能力，营造了“人人知安全、人人懂安全、人人抓安全”的良好安全氛围。

班前十分钟，正成为兰溪企业念好“安全经”、走稳“万安行”的筑基时刻。通过“时间淬炼提纯度、内容聚焦挖深度、形式创新增温度”的三维发力，安全教育已从"制度约束”升华为“文化自觉”——当晨会上的安全快板与生产设备的启动声形成和鸣，当VR事故体验中的惊心时刻转化为岗位操作的谨慎分寸，当“安全标兵”的积分奖励变成全家共享的安康保险，安全生产真正实现了从“纸上条款”到“血脉基因”的蜕变。这种“经文日日诵、安全步步行”的生态化培育体系，正以基层治理的“微创新”撬动安全生产的“大变革”，为新时代“万企安澜”写下生动注脚。