为压紧压实应急消防管理责任，全面提高基层应消力量专业素质，切实解决基层队伍隐患排查治理“接不住、不想接”。钱塘区从责任体系、风险防控、系统培训三个方向出发，提升村社安管员、基层网管员、应急消防站等基层力量消防隐患排查治理能力。

一是责任体系立体化，织密协同联动网格。指导街道充分解读《关于印发杭州市钱塘区应急消防网格化管理规定（试行）的通知》文件，梳理完善应急消防管理责任体系和人员配置，统筹监管力量，建立联防联查工作组。强调应急消防网格化管理工作的重要性，指出网格力量是基层消防安全管理的“神经末梢”，切实履行好隐患排查、信息上报、宣传教育等职责，充分利用“141”基层治理平台，实现安全隐患“早发现、早报告、早处置”，将安全隐患消灭在萌芽状态。

二是培训教育系统化，提升队伍处突能力。联合消防大队组织村社安管员、基层网管员等200余人开展街道应消队伍能力提升培训，明确2025年基层应急消防治理体系建设要求和培训计划，对“141”基层治理平台的功能模块、操作流程、信息上报等内容进行了演示。详细讲解单位（场所）检查的一般要求、重点场所的常见隐患和检查要点、消防监督检查程序、消防设施和灭火器材的配备标准和使用方法四个方面。并分3批开展2025年钱塘区第一次应急消防辅助工作证取证测验，现场制作下发合格人员辅助工作证。5月，组织各街道应急消防管理站队员开展消防业务指导培训，就当前专项整治工作中存在的难点问题进行解答，交流优秀经验做法。

三是风险防控精准化，筑牢全域防御屏障。为切实拧紧夏季“安全阀”，联合大队、街道发动应消队伍化身“安全卫士”，开展“敲门扫患”专项行动7次，对企业厂房、群租房屋、九小场所等重点场所开展拉网式排查，为每户建立电子隐患档案，依托数字化管理平台，排查过程中发现的隐患均被录入系统，形成“问题发现—交办整改—验收销号”闭环链条。结合“防消联勤”、专项检查等工作，组织应消站和专职队共同参加，指导监督检查流程、注意事项、隐患点等。夏季以来，已累计开展联动检查11次，督促整改各类问题79个。