今年以来，绍兴市应急管理局聚焦涉企检查频次高、执法事项多等突出问题，坚持精准把脉、靶向施策，加快企业“减负”与“提能”双向发力，进一步夯实企业安全生产根基。

一是精准把脉问诊。组织开展帮扶行动，通过与企业负责人、安管员以及一线员工面对面交流，结合调查问卷、线上意见箱等方式，收集企业在日常安全管理、制度建设及运行中的难点。

二是强化对症施治。为切实解决检查任务重的问题，严格执行“综合查一次”机制，通过科学编制计划、提前公示名单，规范“扫码入企—检查录像—执法审批”全流程入企检查模式，同步落实“企业扫码点单、部门上门服务”预约机制，有效减少对企业正常生产经营活动的打扰。今年以来，重复检查频次减少30%，累计执法检查数量同比下降57%，切实为企业松绑减负。

三是健全长效机制。引导企业建立内部安全检查制度和内部隐患报告奖励机制，激发企业内生动力，减少对政府检查、专家帮扶等“外因”的依赖，让企业从“被动迎检”转向“主动守安”，从源头上减少部门涉企检查需求。目前，重点行业企业内部隐患报告奖励机制建设全覆盖，累计兑现奖金108.5万元，企业自查隐患自主整改率达100%。